Megjelent: 19 éve

Adó- és munkaidő-feszültségek az EU-ban

Az európai gazdasági növekedés fellendítése a tagországok közötti konfliktushoz vezethet - áll a volt holland miniszterelnök, Wim Kok tanulmányában. Az Európai Unió a lisszaboni célok között az EU-gazdaság versenyképességének növelését tűzte ki céljául. Idén tavasszal Wim Kok volt holland miniszterelnököt arra kérték föl, vizsgálja fölül a lisszaboni célok megvalósításához szolgáló teendőket, és javasoljon újakat.

images

Az elkészült jelentés meglepő következtetéseket tartalmaz: a volt miniszterelnök szerint a gazdasági versenyképesség növelése a tagországok között konfliktusokat eredményez, politikai megosztottsághoz vezethet.

Wim Kok meglátása szerint szakítani kell a korai nyugdíjazás lehetőségével, és hosszabb munkaidőt kell bevezetni a tagországokban. A kormányok a mérsékelt gazdasági növekedés miatt a 22-es csapdájába estek: hiszen a gazdaság felpezsdítésére népszerűtlen intézkedéseket kell meghozniuk. A munkaidő meghosszabbítására tett erőfeszítések is hiábavalóak, az intézkedések nem tetszenek a szavazóknak, és szakszervezeti harcot eredményeznek. A rövidebb munkaidő felszámolása a versenyképesség megőrzése érdekében kívánatos lenne.

A kormányok között további feszültség forrása az új tagországokban érvényben lévő befektetőket csalogató alacsony vállalkozási adó, illetve a még mindig alacsony költséget jelentő munkaerő. Wim Kok szerint mindaddig megmaradnak ezek a feszültségek, amíg az EU nem válik valóban egy egységes piaccá, ahol általában egyformák a bérek és a termelékenység.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek