Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 11 hónapja

Adómentesen kifizethetők a vezető tisztségviselők?

Az Szja tv. 1. melléklet 3.3. pontja alapján szakszervezetek adómentes kifizetést teljesítenek tagjaik számára a törvényben rögzített havi korlát betartásával. Ugyanakkor az 1. melléklet 3.4. pontja általános megfogalmazással felsorolja azokat az eseteket, amikor nem teljesíthető adómentes kifizetés. Felvetődik a kérdés, hogy a szakszervezet vezető tisztségviselői számára lehetséges-e ilyen szabályok mellett kifizetés. A vezető tisztségviselők nincsenek munkaviszonyban a szakszervezettel és egyéb más polgári törvénykönyv által szabályozott jogviszonyban sem. Vitatott, hogy a szakszervezeti tagsági viszony az adómentes kifizetés szempontjából minek minősül. A másik kérdésem: a szakszervezet számára jogsegélyszolgálatot - nem munkaviszony keretében ellátó jogtanácsos, aki egyébként tagja a szakszervezetnek - történhet-e adómentes kifizetés jogszerűen?

Az Szja tv. értelmében a közcélú juttatások körében adómentes a munkavállalói érdekképviseleti szervezet által magánszemélynek pénzben történő juttatás esetén legfeljebb a minimálbér 50 százalékát meg nem haladó összegben havonta adott támogatás. A támogatás bizonyos feltételek fennállása esetén jellemzően a rászorulóknak adott támogatás, s nem valamilyen tevékenységért, szolgáltatásért cserébe történik. Ezért is vonja ki a jogalkotó az adómentességi körből azokat a juttatásokat, melyeket valamilyen tevékenységre tekintettel, vagy értékesítés, szolgáltatás nyújtásának ellenértékeként kap a magánszemély. A szakszervezet tisztségviselői valamilyen feladat, tevékenység ellátása, teljesítése miatt kapnak juttatást, mely nem sorolható a támogatás fogalmába. Így nem lehet adómentesnek tekinteni a kifizetésüket. S amennyiben a díjazásuk eléri a minimálbér 30 százalékát havonta, illetve naptári napokra annak harmincad részét, akkor biztosítottnak minősülnek és járulékokat is kell fizetni.

A nem munkaviszony keretében jogsegélyszolgálatot ellátó jogtanácsos végezheti a tevékenységet 0 Ft díjazásért is. Amennyiben díjazás történik a részére, az főszabályként adóköteles.

Aki válaszol:

Adózással, bérszámfejtéssel, könyveléssel kapcsolatos szakértő - UCMS Group

A UCMS Group Hungary (korábban HeziHold Kft.) 1995 óta működik a magyar piacon. A UCMS Grouphoz való 2008-as csatlakozással vált Közép-Kelet Európa egyik legjelentősebb könyvelési, bérszámfejtési és HR adminisztrációs szolgáltatójává. A cég jelen van Magyarország mellett Lengyelországban, Romániában, Oroszországban és Ukrajnában - összesen 12 irodával - valamint kiterjedt partnerhálózattal egész Európában.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője, Kéri Ádám válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter

Be kell jelentenem a NAV-nak, hogy más országban fizetnek utánam járulékot?

Orvosként Dániában dolgozom teljes munkaidős jogviszonyban. Magyarországon van egy vállalkozásom amelyik egy egyszemélyes Kft. Mivel egy másik EGT tagállamban fizetik utánam a jutalékokat, így Magyarországon a vállalkozásomban nem kell magam után semmilyen járulékot fizessek. Az a kérdésem, hogy az OEP-en kívül más hatóságnak (pl: NAV) be kell-e jelentsem, hogy nem Magyarországon hanem egy másik államban fizetnek járulékot utánam? Ilyen esetbe is kell A1-es nyomtatványt kérjek a dán hatóságoktól vagy elég ha a dániai munkaszerződésemet bemutatom a NAV-nak? tovább..

    További cikkek
    Be kell jelentenem a NAV-nak, hogy más országban fizetnek utánam járulékot?

    Orvosként Dániában dolgozom teljes munkaidős jogviszonyban. Magyarországon van egy vállalkozásom amelyik egy egyszemélyes Kft. Mivel egy másik EGT... Teljes cikk

    Hogyan állapítják meg a jövedelmet rokkantsági ellátásban részesülő kisadózó esetében?

    Kérdésem indítandó KATA adózó egyéni vállalkozással kapcsolatos. Azt már sikerült a jogszabályok szövevényéből kiszűrni, hogy rokkantsági... Teljes cikk

    Járulékcsökkentést ellensúlyozó növekedést lát Varga Mihály

    A gazdasági növekedés ellensúlyozhatja a járulékcsökkentés miatti bevételkiesést, jövőre 3 százalék feletti bővüléssel számol a kormány -... Teljes cikk

    A kormányhivatalok munkatársai lesznek az utalványpostások

    Túl drágán kézbesítené a Magyar Posta a nyugdíjasoknak szánt 10 ezer forintos utalványokat, amelyeket még idén el kellene juttatni az... Teljes cikk

    Erkölcsi bizonyítvány kell a jelentkezéshez? Mától telefonon is igényelheti!

    December 1-jétől telefonon is igényelhető a hatósági erkölcsi bizonyítvány a 1818-as kormányzati ügyfélvonalon keresztül - mondta el Balogh... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Csökkennek a fizetések az Audi magyar partnerénél

    Kevesebbet fognak keresni jövőre a győri Audi legnagyobb logisztikai szállítójánál, miközben mindenhol emelnek a környéken. 5, 10 ezer...