Ahogyan a menedzser viselkedik...
Németországban felmérést végeztek a menedzserek viselkedéséről. A felmérés eredményeiből kiderült, hogy az angol és német alkalmazottak viselkedésében nagy eltérés tapasztalható. A kutatás érdekességei közül gyűjtöttünk ki néhány figyelemre méltó pontot.
Az európai felsővezetők 30%-át kifejezetten zavarja a jól kvalifikált munkaerő utáni keresgéléssel eltöltött idő és a gyakori üzleti utak. Persze ezen a területen is megfigyelhető volt a német és angol munkaerő közötti ellentét: míg 10-ből három angol alkalmazott kifejezetten szereti a folyamatos utazási kötelezettséget, addig a németeknél minden ötödik munkaerő panaszkodik az üzleti utakra.
Általános eredményként megállapították, hogy a hosszas konferenciák a legkevésbé hatékonyak az üzleti életben, hiszen a menedzserek túlnyomó része -saját bevallása szerint- a konferencia végighallgatása helyett inkább aktívabb időtöltés után néz. Ezek a maratoni tárgyalások ugyanúgy "kényelmetlenek" a munkaerő számára, mint a mindennapi megbeszélések. Ezeket az eredményeket hozta nyilvánosságra a UPS Europe Business Monitor 1453 alkalmazott részvételével.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk