Megjelent: 20 éve

Ahogyan a menedzser viselkedik...

Németországban felmérést végeztek a menedzserek viselkedéséről. A felmérés eredményeiből kiderült, hogy az angol és német alkalmazottak viselkedésében nagy eltérés tapasztalható. A kutatás érdekességei közül gyűjtöttünk ki néhány figyelemre méltó pontot.

Ami a kutatásból egyértelműen kitűnt, hogy a német felsővezetőknek a legkevesebb problémája a munkaidővel van. A túlórázás a válaszadók töredékét zavarja csupán, nem úgy, mint az angoloknál. Minden második angol alkalmazott szívesebben végez az előírt munkaidőnél hamarabb.

Az európai felsővezetők 30%-át kifejezetten zavarja a jól kvalifikált munkaerő utáni keresgéléssel eltöltött idő és a gyakori üzleti utak. Persze ezen a területen is megfigyelhető volt a német és angol munkaerő közötti ellentét: míg 10-ből három angol alkalmazott kifejezetten szereti a folyamatos utazási kötelezettséget, addig a németeknél minden ötödik munkaerő panaszkodik az üzleti utakra.

Általános eredményként megállapították, hogy a hosszas konferenciák a legkevésbé hatékonyak az üzleti életben, hiszen a menedzserek túlnyomó része -saját bevallása szerint- a konferencia végighallgatása helyett inkább aktívabb időtöltés után néz. Ezek a maratoni tárgyalások ugyanúgy "kényelmetlenek" a munkaerő számára, mint a mindennapi megbeszélések. Ezeket az eredményeket hozta nyilvánosságra a UPS Europe Business Monitor 1453 alkalmazott részvételével.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek