kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Aldi: száz üzlet, ezerhatszáz dolgozó Magyarországon

Az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. csütörtökön megnyitotta legújabb üzletét Budapesten a Kossuth Lajos utcában az egykori Úttörő Áruház helyén, amellyel együtt országosan immár száz áruházban várja a vásárlókat.

A közlemény idézi Székács Tibort, a cég ügyvezető igazgatóját, aki kiemelte: a társaság a 2006-os magyarországi megjelenése óta hosszú távon tervezi üzleti működését az országban.

Az Aldi Magyarországon 2006 óta 140 milliárd forint értékű beruházást hajtott végre üzletek, a biatorbágyi központi irodaépület és logisztikai központ kialakítására, több mint 1600 magyarországi munkavállalót foglalkoztat, beszállítói és hosszú távú megállapodásai révén pedig további több ezer munkavállalóval és számos magyar kisvállalkozással áll kapcsolatban.

A társaság Magyarországon 2008 áprilisában nyitotta meg első 5 áruházát, az év végén pedig már 42 üzlete működött. Jelenleg az ország 100 pontján lévő Aldi üzletek több mint 100 000 négyzetméternyi eladótérrel rendelkeznek.

Az áruházak zömét zöldmezős beruházásként építették, illetve néhány meglévő épületet alakítottak üzletté, és összesen 16 olyan Aldi áruház van, amelyek nem új építésűek, hanem meglévő ingatlan átalakításával, vagy felújításával jöttek létre.

Nyilvános cégadatok szerint az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. 2013-ban 80,2 milliárd forint nettó értékesítési árbevételt ért el a 2012. évi 69,4 milliárddal szemben. A társaság 4,9 milliárd forint veszteséget mutatott ki a múlt évre. A társaság 2013 végén 1458 munkavállalót foglalkoztatott, míg a 2012 évet 1360 fővel zárta.

Az Aldinak jelenleg összesen csaknem 10 ezer üzlete van 18 országban - köztük Magyarországon -, az áruházlánc becsült forgalma évi több mint 40 milliárd euró.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk