kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Alkalmi foglalkoztatás akár 200 napig

Augusztus elsejétől hatályosak az alkalmai munkavállalás megváltozott szabályai, így akár 200 napig is lehet AM-könyvvel dolgozni.AjánlatAdókedvezményt kapnának a kékmunkást alkalmazókAjánlatNem kell nyilvántartásba venni az alkalmi munkásokatFoglalkoztatás AM könyvvelEzentúl külföldi állampolgár is vállalhat alkalmi munkát Magyarországon, mégpedig akkor, ha az erre vonatkozó külön jogszabály alapján egyébként is munkavállalási engedély nélkül dolgozhat az országban, illetve magyar állampolgár belföldön élő külföldi házastársa. Mezőgazdasági idénymunkára alkalmi munkavállalóként olyan külföldi is foglalkoztatható, akinek a munkavállaláshoz egyébként engedélyre lenne szüksége. Tilos ellenben az alkalmi foglalkoztatás, ha a dolgozó ugyanannál a munkáltatónál munkaviszony keretében is végez munkát. Évente 200 nap alkalmi munkaA jelenlegi szabályok szerint a munkavállaló egy évben több munkáltatónál összesen 120 napot tölthet alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban. Újdonság e téren, hogy a természetes személyeknél, vagy kiemelten közhasznú szervezetnek minősülő munkáltatóknál dolgozók évente 200 napot is foglalkoztathatók AM-könyvvel, feltéve azonban, hogy a dolgozó legalább három, a fentiek szerint kedvezőbben minősülő munkáltatónál végez az adott évben munkát.Speciális összeszámítási szabályt állapít meg a törvénymódosítás arra az esetre, ha a dolgozó természetes személy és kiemelkedően közhasznú szervezet munkáltató mellett más munkáltatónál is végez munkát. Ilyenkor az egész évre vetített foglalkoztatás felső határa ugyancsak 200 nap lehet, ebből azonban a kedvezményezett körön kívül eső munkáltatónál változatlanul legfeljebb 90 napot, több ilyen munkáltatónál összesen 120 napot lehet munkában tölteni.Mezőgazdasági idénymunkaMezőgazdasági idénymunka esetében nem érvényesül az egyéb munkavégzésekre vonatkozó havi 15 napos időkorlát, ezen felül ilyen munkára alkalmi munkavállalóként az a külföldi is foglalkoztatható, akinek a tartós munkavállaláshoz egyébként engedélyre lenne szüksége. Az ő esetükben azonban az idénymunka egy évben legfeljebb 60 napra szólhat. KözteherjegyVáltozik az alkalmi munkás után fizetendő közteherjegy összege, illetve a közteherjegy alapjául szolgáló munkabérsávok is, azzal azonban, hogy 2006. január elsejétől megszűnnek a regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásához kapcsolódó kedvezőbb mértékek. Kifizetett munkadíj (Ft/nap)Közteherjegy (Ft/nap)Ellátási alap (Ft/nap)1800-239940024002400-299970032003000-359990040003600-460011004800Regisztrált munkanélküliekre alkalmazandó kedvezőbb mértékek (2005. augusztus 1-től december 31-ig):Kifizetett munkadíj (Ft/nap)Közteherjegy (Ft/nap)Ellátási alap (Ft/nap)1200-159920013701600-209940018302100-259950024602600-309960033003100-40008004140[origo]Korábban:Újabb kedvezmények a munkanélküliség csökkentésére        Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek