Állásbörzét rendeznek Győrben
14 éve rendezik meg a Széchenyi István Egyetemen a Győri Állásbörzét; idén március 26-án. A rendezvény közvetlen, a munkaerőpiac által is hatékonyan alkalmazott kapcsolatteremtési formákat kínál a cégek és a hallgatók között. A börzét szervező Karrier Iroda állásbörze felkészítő programokkal motiválja a munkát kereső végzősöket.
A korszerű és folyamatosan bővített szakmai tudás ma már csak az elhelyezkedés "természetesnek vett" alapját adja: az informatikai ismeretek és a kommunikációs technikák alkalmazása, a nyelvtudás jelenti az igazi munkaerő-piaci megmérettetést, a sikerhez vezető utat - fogalmazta meg dr. Szekeres Tamás rektor.
"Az eddigi legtöbb céget felvonultató XIV. Győri Állásbörze a szakmai megalapozottság alapján, a részt vevő cégek és hallgatóink várakozása szerint is minden bizonnyal sikeres lesz, s ez a szép tradíció továbbra is hatékonyan segíti az itt diplomát szerzők első önálló, egzisztencia teremtő lépéseit" - teszi hozzá a rektor.
Az állásbörzét megelőző, március 25-i felkészítő napon, a győri Pannon Work Iskolai Szövetkezet szakmai délutánján az önéletrajz, a kísérőlevél, az interjú lesz a három fő programpont. 16 órától pedig a Helykereső program munkaerő-piaci felkészítése várja a győri egyetemistákat.
Edupress.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 2 hete
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hete
- Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele 3 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 3 hete
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 4 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 4 hete
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 1 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 1 hónapja