kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Álláskeresést ösztönző juttatás

Havi átlagban 13.500-an veszik igénybe a munkanélküliek álláskeresését ösztönző juttatást. Közel ezren minden hónapban el tudnak helyezkedni.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium legfrissebb adatai szerint ez a juttatás az első félévben 2,3 milliárd forintos kiadást jelentett a Munkaerő-piaci Alapnak, amelyből a munkanélküli ellátásokat finanszírozzák. Az álláskeresést ösztönző juttatás jelenlegi összege 19.720 forint, az öregségi nyugdíjminimum 85 százaléka. Ez az ellátás garantált, az előirányzat túlléphető. A szaktárca információi szerint havi átlagban ezer munkanélküli talál magának állást ebből a csoportból.

Az idei félévre vonatkozó információk szerint a legtöbben Budapesten és Bács-Kiskun megyében veszik igénybe ezt a szolgáltatást /havonta 1200-an, illetve 1000-en/, a legkevesebben Komárom-Esztergom és Baranya megyében (500-an, illetve 700-an).

Az álláskeresést ösztönző juttatásra az a munkanélküli jogosult, akinek legalább 180 napra állapították meg a munkanélküli járadékát, és ennek folyósítási idejét kimerítette. Egyúttal vállalja az emelt szintű együttműködést a munkaügyi központokkal.

A szaktárca 2003 nyarától megteremtette annak a lehetőségét, hogy a munkanélküli járadék folyósítási ideje alatt elhelyezkedni nem tudó ügyfelek annak megszűnése után ne veszítsék el érdekeltségüket az aktív álláskeresésben. Vagyis továbbra is folyamatosan együttműködjenek a munkaügyi központ kirendeltségével, ne kerüljenek át a rendszeres szociális segélyezettek közé.

Fontos szempont, hogy a munkanélküli a jogszabály szerinti általános együttműködési kötelezettség teljesítésén felül, saját maga is erőfeszítéseket tegyen a munkához jutása érdekében, mégpedig önálló álláskereséssel, illetve a kirendeltség által felajánlott szolgáltatásokban való részvétel teljesítésével
Az álláskeresést ösztönző juttatás folyósításának időtartama 180 nap, 45. életévüket betöltöttek esetén 270 nap.

Az álláskeresést ösztönző juttatás egyik előnye, hogy a munkanélküli ügyfelek munkanélküli járadék időtartama meghosszabbodik. Ennek különösen a hátrányos helyzetű munkaerő-piaci térségekben van nagy jelentősége, elsősorban ott, ahol az elhelyezkedési esély minimális.

Az álláskeresési megállapodás megkötésével pedig remény van arra, hogy a munkanélküli a korábbinál nagyobb intenzitással keres magának állást. Az önálló keresés során a munkanélküli megismeri a térség munkaadóit, munkaerő-piaci viszonyait, a munkaadókkal történő találkozás során pedig reálisan felmérheti saját munkaerő-piaci esélyeit, megismerheti az esetleges képzés, átképzés szükségességét.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk

Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra

Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra, idős honfitársainkra - mondta a Demokratikus Koalíció (DK) EP-képviselője szombati... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek