Állást ajánlott a SPAR a legkiválóbb tanulóinak
A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. idén februárban első ízben hirdette meg a SPAR kiváló tanulója versenyt a szakmai gyakorlatot teljesítő, 11. évfolyamos, élelmiszer-vegyi áru eladó és ruházati eladó képzésben részt vevő - szakiskolai tanulói számára. A legjobbaknak állást ajánlottak - tudatta a cég sajtóközleményében.
Az élelmiszer-vegyi áru szakon tanuló diákokat a magasabb tanulói létszám miatt kétfordulós rendszerben versenyeztették. Az első megmérettetésre 2011. májusában került sor, ahol 121 jelentkezőből tizenketten jutottak az őszi döntőbe, míg a ruházati eladónak készülők közül egy fordulóban választották ki a legkiválóbbat.
Az országos döntőben való részvétel jogát végül összesen 22 diák szerezte meg, a végső megmérettetésre 2011. október 18-19-én, a pesterzsébeti INTERSPAR hipermarketben került sor. A tanulók komplex feladatsor megoldásával adtak számot tudásukról, valamint szakterületükhöz kapcsolódóan gyakorlati feladatot is kaptak az áruházban.
A versenyzők teljesítményét szakmai bizottság értékelte. Mind az élelmiszer-vegyi áru szakon tanulók mind pedig a ruházati eladónak készülők versenyében az első helyezést elért diákok számára a SPAR állást ajánlott a 2011/2012-es tanév befejezését követően - olvasható a cég sajtóközleményében.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
- Újabb üzletlánc csatlakozott a december 24-én zárva tartó boltok listájához 5 hónapja
- 4 tipp a tudatos utánpótlás-tervezésre 6 hónapja
- Stratégiai együttműködést kötött a Mol és a Miskolci Egyetem 7 hónapja
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 7 hónapja
- Így biztosítja szakember-utánpótlását a MOL 7 hónapja
- Egyre többet mosolyognak a magyar eladók 8 hónapja
- Egy cég igazi értéke: stabil belső utánpótlás nevelés a HR stratégiában 11 hónapja
- Megegyeztek a 2023-as bérekről a SPAR-nál 1 éve
- Nehéz helyzetbe kerülhetnek a a plázák kiskereskedői a télen 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 2 éve
- Eladó 2 éve