kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Amit a havi adó és járulékbevallásról tudni kell

Az egyéni adó és járuléknyilvántartási rendszer kialakításához vezető út 2006. év elején megkezdődött és jelenleg is tart. Ennek a rendszernek a kiépítése az alábbi célok megvalósítását szolgálja:

- a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak fokozott védelme
- a biztosítási elv erősítése
- valósuljon meg minden biztosított személy esetében a járulékfizetés
- a biztosítottakat megillető társadalombiztosítási ellátások kötődjenek az egyénhez kapcsolódó befizetésekhez
- átlátható nyilvántartási rendszer létrehozása
- az adózókat terhelő adminisztrációs terhek átrendezése, átláthatóbbá tétele, egyszerűsítése (azonos adatok több szervhez történő jelentése - OEP, ONYF, EMMA, magánnyugdíj-pénztárak) kerüljön egy társadalombiztosítási igazgatási szerv hatáskörébe).

Az új rendszer bevezetésével bevallások szűntek meg, új bevallások kerültek kialakításra, de a lényeg az, hogy az e rendszerhez kapcsolódó bevallások feldolgozása kizárólag elektronikus úton valósítható meg, hiszen az új, havi bevallás valamennyi olyan adózóra vonatkozik, aki/amely munkáltatónak, kifizetőnek minősül.

Az adózás rendjéről szóló törvény határozza meg azon adóalanyok körét, akik az új rendszerű bevallás beadására kötelezettek:

- a munkáltató (természetes személy munkáltató is)
- a kifizető
- a megyei, fővárosi munkaügyi központ
- a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő, a Tbj. 4. §. b) pontja szerinti egyéni vállalkozó (vagyis a főtevékenységet folytató, a munkaviszonyban álló /heti 36 órában foglalkoztatott/ és egyidejűleg egyéni vállalkozó, valamint a közép, vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatos tanulója, hallgatója is)
- Magyarországon bejegyzett egyház
- a szakképző iskolai tanulót tanulószerződés alapján foglalkoztató adózó
- a Magyarországon be nem jegyzett foglalkoztató képviselője vagy a foglalkoztató képviseletében eljáró foglalkoztatott (Tbj. 56/A §).
Az itt felsorolt adóalanyokon túl más adóalany nem kötelezett havi, elektronikus bevallás benyújtására.

Valamennyi, itt felsorolt adóalanyra vonatkozóan közös szabály, hogy az elvégzendő feladatok okmányirodai, majd állami adóhatósági regisztrációval indulnak - hívta fel a figyelmet az APEH.

( Munkatársunktól )
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek