Asztalosüzemet létesít a Sragner
Asztalosüzemet létesít a Sragner& Sragner Kft. mintegy 60 millió forintos invesztícióval Győrött.
A üzemben székalkatrészeket gyártanak majd, amelyeket jelenleg más gyártótól szereznek be. A több lábon álló családi vállalkozás fő profilja az irodaszék gyártás, ám az új üzem átadásával lehetőség nyílik a termékkör bővítésére is. A Győrött működő széküzemben mintegy félszáz féle szék készül, de akár kétszer annyi fajtát is összeállítanak a piaci igények szerint. Az ügyvezető szerint abban a szegmensben, amelyben ő dolgozik, széles választékot és magas minőséget kell kínálni, mert "a tömegárut a multiknál veszik meg". A cég évente 20 ezer széket készít, a terméket a hazai piacon döntően közintézményeknek, szállodáknak értékesíti.
A vállalkozás nemrégen belsőépítészeti profillal bővült. Sragner László kezdeményezésére belsőépítészek, dizájnerek , kivitelezők tizenöten fogtak össze, s együttműködve komplex szolgáltatást tudnak nyújtani a megrendelőknek. A kft. tavaly 300 millió forintos forgalma mellett minimális nyereséget ért el, az idén 500 millió forint árbevételt várnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Autóipari mérnöki fejlesztőirodát nyit Győrben a Thyssenkrupp 1 éve
- A minimálbéremelés költségeinek legalább a felét az államnak kellene átvállalnia 3 éve
- Plácido Domingo ad hálakoncertet az egészségügyi dolgozóknak Győrben 3 éve
- Greenology: fenntarthatósági tudásközpont alakult a győri Széchenyi István Egyetemen 3 éve
- Titokzatos megállapodás született, elmarad a sztrájk a győri Nemaknál 3 éve
- A Nemak együttműködésre törekszik a sztrájkbizottságot alakító szakszervezettel 3 éve
- Sztrájkbizottság alakult a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.-nél 3 éve
- Bővíti szerszámgyárát az Audi Győrben 3 éve
- Informatikai szolgáltató központ nyílik Győrben 3 éve
- Csoportos leépítés a győri Nemaknál 4 éve
- 1000-nél is több dolgozó távozhat az Audi győri gyárától 4 éve