kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Átadták a közép-magyarországi Esélyek Házát

A hátrányos helyzetbe került emberek érezhetik, hogy nincsenek magukra hagyva, van intézményesített segítség számukra - mondta Lamperth Mónika pénteken Budapesten a közép-magyarországi Esélyek Háza átadási ünnepségen.

A szociális és munkaügyi miniszter kifejtette: mostanra kiépült egy olyan, minden megyében meglévő Esélyek Háza hálózat, amely kezet nyújt a nehéz élethelyzetből való kikeveredéshez. Elsősorban a nők, a gyerekek, az idősek, a fogyatékkal élők, a romák és a hátrányos helyzetű településen élők számára kíván ez a szervezet eljárni. E házak feladatkörébe tartozik a társadalmi tudatformálás az előítéletek felszámolására, visszasegíteni a tartósan munkanélkülieket a munkaerőpiacra, diszkriminációs ügyekben jogi segítségnyújtás, az egyenlő bánásmódot sértő problémák kezelése - tette hozzá a miniszter.

Lengyel János, a Közép-magyarországi Munkaügyi Központ helyettes vezetője elmondta, hogy a közép-magyarországi Esélyek Háza működtetését pályázati úton a Mozgáskorlátozottak Közép-magyarországi Regionális Egyesülete nyerte el, s nem csak Budapesten, hanem Vácon is működtet irodát. Feladatkörébe tartozik többek közt a Pest megyében lakó idős emberek helyzetének feltárása, érdekeik védelme, az idős emberek aktivizálása, a kistérségi kulturális, társadalmi és egyéb rendezvényekben való részvételük szorgalmazása.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk