Megjelent: 17 éve

Átalakul az Ecostat

Január elsejétől A Kopint-Datorg és a Közigazgatási Intézet kutatói részével bővül ki az Ecostat Gazdaságelemző és Informatikai Intézet, az átalakulás során nagyobb hangsúlyt kap a gazdasági és társadalmi stratégiai kutatás - mondta Belyó Pál, az Ecostat igazgatója az MTI-nek.

Szavai szerint a jövő év elejétől 42 fővel indul az új szervezet, amely egyebek mellett integrálja a Magyarországon végzett gazdasági és társadalmi stratégiai kutatásokat szorosabb együttműködésben a Magyar Tudományos Akadémiával, a vállalati érdekvédelmi csoportokkal és társadalmi szervezetekkel. A tervek szerint az új intézetet továbbra is Belyó Pál vezeti majd.

Korábban az volt az elképzelés, hogy összevonják a Miniszterelnöki Hivatal (MeH) érdekeltségébe tartozó Kopint-Datorg Zrt. gazdaságkutató részlegét a Központi Statisztikai Hivatal kutatással foglalkozó intézetével, az Ecostattal. A két intézmény a Magyar Közigazgatási Intézetbe integrálódott volna MeH Kormányzati Stratégiai Háttérintézmény néven.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek