Átalakult brókerszakma: kevesebben vannak, és a munkájuk is megváltozott
Megtisztította a válság a brókerszakmát - mondták az érintettek a Napi Gazdaságnak. Negyedével esett ugyanis vissza a személyi ráfordítások összege a brókercégeknél az elmúlt négy évben, több üzletkötő otthagyta a szakmát.
A lap pénteki számában saját felmérése alapján azt írta, hogy a független magyar brókercégeknél 25 százalékkal mérséklődött a személyi ráfordítások összege négy év alatt. Amíg 2007-ben még 5,5 milliárd forintot tett ki ez az összeg, 2011-re kevesebb mint 4,3 milliárdra esett.
A Budapesti Értéktőzsde forgalma azonban ennél nagyobb mértékben csökkent, amiből a lap azt a következtetést vonta le, hogy a cégek a forgalomcsökkenés hatását csak részben hárították át a jövedelmük nagyobb részét jutalékokból szerző brókerekre.
A lapnak üzletkötők név nélkül úgy nyilatkoztak, hogy a forgalom csökkenése átalakította a munkájukat is, többen otthagyták a szakmát, de a jó brókerek maradtak, s most inkább privát bankárként működnek, mint üzletkötőként.
MTI/Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hete
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hete
- Minden magyar érettségi azonos értékű 3 hete
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 1 hónapja
- Grafikonon a gazdasági aktivitás Magyarországon 2009 és 2022 között 2 hónapja
- Az infláció alakulása Magyarországon 2024 januárjáig 2 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 2 hónapja
- Nagy Márton: amilyen gyorsan jött, olyan gyorsan el is tűnt az infláció 3 hónapja
- 2035-re a munkahelyek száma 3 millióval lesz kevesebb a Brexit miatt 3 hónapja
- Van értelme a nagy beruházásoknak, ha a munkaerő-igény nem biztosítható? 3 hónapja
- 1500 diák méri össze a tudását a Szakma Kiváló Tanulója Verseny fővárosi előválogatóján 3 hónapja