Átállás a Suzukinál, leáll a gyár
Hétfőtől az új Concept S modellre való technológiai átállás és a szokásos nyári leállás miatt szünetel a gyártás az esztergomi Suzuki-gyárban - tájékoztat Magyar Suzuki Rt. kommunikációs vezetője.
"Nem szokatlan esemény, hogy a termelésben dolgozókat szabadságra küldjük, a kiszolgálás és az értékesítés zavartalanul működik az új gyártósor telepítése alatt is" - tette hozzá. A tavaly ősszel megkezdett, 100 milliárdos beruházás részeként az idén 60 milliárd forint értékű fejlesztést hajt végre a Suzuki.
A szóvivő elmondta, hogy az összeszerelés alatt lévő üzemcsarnokban novembertől indul az új modell próbagyártása, egyelőre néhány tucat autó előállításával. Az év végéig ezért a jelenlegi 2300 főről 2500-2600 főre kívánják növelni a foglalkoztatottak számát, hogy 2005 januárjától megkezdhessék a belföldi értékesítést, majd az első negyedév végétől az export autók előállítását. Az idei fejlesztéssel évi 90 ezer darabról 160 ezerre nő az esztergomi gyár kapacitása.
"A beruházás nem csak a Concept S modell gyártását teszi lehetővé, 2005 második felétől a Fiat autógyárral közösen fejlesztett, a Suzuki hagyományainak megfelelő sportos szabadidő autó előállítását is megkezdjük Esztergomban" - mondta Tihanyi Tamás. Hozzátette: az erről szóló megállapodást a Suzuki Motor Corporation és a Fiat Auto S. p. A. Budapesten 2003-ban kötötte meg.
A szerződés értelmében 2005 utolsó negyedévében az esztergomi gyárban már az első évben 60 ezer darab új Suzuki-Fiat szabadidő autót készítenek, amiből 20 ezer viseli majd a Fiat márkajelzést.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk