Átmenetileg 50 órára emelnék a heti munkaidőt a németek
Egyes német gazdasági vezetők radikális mértékben, 35-ről 50 órára szeretnék emelni a heti munkaidőt, legalábbis időlegesen. Véleményük szerint csak így lehetne megakadályozni a munkahelyek külföldre települését.
Hasonlóan vélekedett Ulrich Ramm, a Commerzbank gazdasági elemzője. Szerinte egy időre érdemes lenne bevezetni a heti 50 órát, s egy idő után ismét vissza lehet térni a normál kerékvágásba.
Michael Hüther, a Német Gazdaság Intézetének (IW) igazgatója a munkaidő rugalmassá tételét szorgalmazta. Eszerint a cégek lehetőséget kapnának arra, hogy szükség esetén heti 40 óránál lényegesen többet is dolgoztathassák alkalmazottaikat.
Mint ismert, a német munkaadói oldal újabb és újabb lépésekkel és javaslatokkal áll elő annak érdekében, hogy meg lehessen akadályozni a munkahelyek Kelet-Európába vagy Ázsiába települését. Nemrég a Siemens két egysége esetében döntött úgy, hogy visszaáll a 40 órás munkahétre, illetve bizonyos juttatásokat megvon a dolgozóktól. A kibontakozó vita nyomán felmerült a szabadság idejének rövidítése is.
Szakértők mindeközben arra is figyelmeztetnek, hogy a munkaidő térítésnélküli növelése, illetve a juttatások megkurtítása deflációs folyamatokat indíthat be, visszaeshet a vásárlóerő. Japánban például a bércsökkentés politikája olyan mértékű deflációt váltott ki, amelyből máig sem lábalt ki az ország.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk