Az állástalanok egytizede pályakezdő Nógrádban
Száz munkanélküliből 11 pályakezdő Nógrád megyében, az érintettek csaknem fele mindössze az általános iskolát végezte el a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ legfrissebb jelentése szerint.
A megye a 15,4 százalékos munkanélküliségi rátájával továbbra is a harmadik legrosszabb helyen áll az országos rangsorban. 14 211 regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván október végén, ami ugyan 282-vel kevesebb, mint egy hónapja, de 1 085-tel több, mint egy évvel korábban.
Az állástalanok egyharmada (4 541 fő) egy évnél régebben van már állás nélkül, közülük legnagyobb számban a nők, az alacsony iskolai végzettségűek, és a 45-54 évesek fordulnak elő.
A tartósan regisztráltak száma szeptemberhez képest mindössze 15 fővel csökkent, annak ellenére, hogy egy hónap alatt 196-an jutottak munkához, és 31 embert vontak be közülük képzésbe. A munkaerő-kereslet továbbra sem javul Nógrádban, száz munkanélkülire már évek óta öt-hat álláshely jut.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás igényelhetnek a munkaadók, a dolgozó pedig maradást ösztönző juttatásban részesülhet. Teljes cikk
A beruházások elsősorban a modern autóiparhoz kapcsolódnak. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk