Az egészségpénztárak idén 15 milliárd forinttal töltik fel az államkasszát

A Patika számításai szerint ez az összeg az idén duplájára, 15 milliárd forintra emelkedhet. Ennek oka egyrészt a 30,94%-ra megemelt cafeteria-adó, másrészt a szektorba áramló megemelkedett munkaadói befizetés. Az év első három hetének tapasztalata alapján már most látjuk, hogy a cafeteria gyökeres átalakítása miatti bizonytalanság a munkáltatókat egyértelműen az egészségpénztári szektor felé tereli, így megismétlődhet a két évvel ezelőtti tömeges csatlakozás. Akkor a törvényalkotó a jól bevált étkezési utalvány felhasználhatóságát korlátozta oly mértékben, hogy annak helyét az azonnali költhetőség miatt az első negyedévben az egészségpénztár vette át.

Két évvel ezelőtt a megváltozott helyzetből a legtöbbet a gyorsan alkalmazkodni tudó egészségpénztárak és a munkáltatók profitáltak. Ez így lesz az idén is, amikor ráadásul még nagyobb az érvágás: most egyik napról a másikra 18 ezer forint azonnal költhető forint tűnt el a cafeteriából, amit hosszú távon aligha pótolhat a már bevezetésekor a kormányzat által átmenetinek minősített új Erzsébet-utalvány.

Az a munkáltató, aki a legnagyobb körültekintéssel biztosan költhető cafeteriát szeretne a dolgozók zsebébe adni, legjobban akkor dönt, ha az első hónapokban a dolgozók egészségpénztári számláját tölti fel. A nagy döntéseket pedig még áprilisban is meg lehet hozni, amikor még minden könyvelő nyugodt lelkiismerettel, az adókedvezmények maximális kihasználása mellett feltöltheti az első három hónapra visszaosztott cafeteriát is.

További információ: www.patikapenztar.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.