Az "Év HR csapata" lett a Magyar Telekom

A legrangosabb hazai szakmai ünnepen, a március 5-i HR bálon átadott Év HR csapata elismeréssel azokat az emberi erőforrás szervezeteket díjazzák, amelyek az adott évben a legtöbbet tették a HR funkció stratégiai szerepe és a vállalati célokhoz való hozzájárulás, azaz a humán hozzáadott érték növelése érdekében.

"Csapatommal azon dolgozunk, hogy szerethető, élhető és vonzó munkahely legyen a Telekom, amellyel elégedettek a munkatársaink és vonzó a munkaerőpiacon. Ezért az esélyegyenlőség elve szerint cselekszünk, figyelünk a család és munkahely egyensúlyára, valamint felelősséget érzünk munkatársaink egészségéért. Az elnyert Aranyhíd díj is megerősít minket abban, hogy társadalomért felelős munkáltatóként kell tovább dolgoznunk" - mondta Somorjai Éva, a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettese.
A Magyar Telekom - lévén hazai és nemzetközi tőzsdei szereplő - a magyar törvényi minimum többszörösét vállalja és teljesíti mind a környezeti, mind a gazdasági, mind a társadalmi felelősségvállalás tekintetében. A cég felelős munkáltatóként a humán erőforrások területén is fokozott felelősséget vállal a társadalom jövőjéért. Ennek részeként a Telekom partnerségben dolgozik a munkavállalói érdekképviseletekkel, gyakornoki programmal segíti a pályakezdőket, a kisgyermekes telekomosok munkába való visszatérését megkönnyítendő kedvezményes óvodai és bölcsődei helyeket biztosít, ún. atipikus foglalkoztatási formákat, így távmunkát, részmunkaidős foglalkoztatást, mobil munkavégzést alkalmaz a család és munkahely egyensúlyának megteremtése céljából, kedvezményes pihenési lehetőséget nyújt saját üdülőiben a telekomos családoknak, kedvezményes nyári táborozást biztosít a telekomos gyermekek számára, az Abigél tanácsadási program révén a munkavállalók bármely magánéleti vagy munkahelyi problémában, legyen az alkohol vagy drog, kérhetnek tanácsot akár anonim módon is.

A Magyar Telekomról

A Magyar Telekom Magyarország legnagyobb távközlési szolgáltatója, amely a telekommunikációs és infokommunikációs (ICT) szolgáltatások teljes skáláját nyújtja, beleértve a vezetékes és mobil telefonos, az adatátviteli és nem hangalapú, valamint az informatikai és rendszerintegrációs szolgáltatásokat. Üzleti tevékenységét két üzletágán keresztül látja el: Lakossági szolgáltatások (az otthonokhoz kapcsolódó T-Home és a mobil kommunikációs T-Mobile márka); Vállalati szolgáltatások (T-Systems márka).

A Magyar Telekom többségi tulajdonosa a Makedonski Telekomnak, Macedónia legnagyobb vezetékes és mobilszolgáltatójának, és többségi részesedéssel rendelkezik a Crnogorski Telekomban, Montenegró legnagyobb távközlési szolgáltatójában. A Magyar Telekom többségi tulajdonosa (59,21 százalék) a MagyarCom Holding GmbH, amely a Deutsche Telekom AG kizárólagos tulajdona. További információk a www.telekom.hu weboldalon találhatók.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.