Az FDSZ támogatja az osztatlan tanárképzést
A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének pedagógusképzési tagozata támogatja az osztatlan, kétszakos pedagógusképzés bevezetését, de nem kizárólagos jelleggel - írja az MTI nyomán a Magyar Nemzet.
A szervezet az MTI-hez pénteken eljuttatott közleményében kifejtette: a pedagóguspálya iránti érdeklődés és a jelentkezések csökkenésének alapvető okát a pedagóguspálya elismertségében és jövedelmi viszonyaiban évek óta tartó negatív változásokban látják; példaként említik a gyakran módosuló, kellően nem átgondolt jogszabályi környezetet, a napi megélhetési gondokat, a gyakori foglalkoztatási bizonytalanságot.
Kitértek arra is, hogy egyetértenek a továbbképzések rendszerének felsőoktatási intézményi körbe utalásával is. Ugyanakkor csatlakoznak azokhoz, akik fontosnak tartják az osztott képzés eddigi tapasztalatainak összegyűjtését, az előremutató tartalmak megőrzését és továbbvitelét. Az óvó-, a tanító- és gyógypedagógiai képzésben dolgozók régi álma valósulhat meg a mesterszintű képzés e területeken való bevezetésével - írták, hozzátéve: fontosnak tartják az óvó-, tanító- és tanárképzés egységes rendszerként való kezelését, a képesítési követelmények ilyen szellemű átvizsgálását. A tagozat támogatja a választott szak sajátosságait is figyelembe vevő egészségügyi, pályaalkalmassági vizsgálat és a felvételi kiterjesztését a tanári munkakörökre.
MTI/Magyar Nemzet
Kitértek arra is, hogy egyetértenek a továbbképzések rendszerének felsőoktatási intézményi körbe utalásával is. Ugyanakkor csatlakoznak azokhoz, akik fontosnak tartják az osztott képzés eddigi tapasztalatainak összegyűjtését, az előremutató tartalmak megőrzését és továbbvitelét. Az óvó-, a tanító- és gyógypedagógiai képzésben dolgozók régi álma valósulhat meg a mesterszintű képzés e területeken való bevezetésével - írták, hozzátéve: fontosnak tartják az óvó-, tanító- és tanárképzés egységes rendszerként való kezelését, a képesítési követelmények ilyen szellemű átvizsgálását. A tagozat támogatja a választott szak sajátosságait is figyelembe vevő egészségügyi, pályaalkalmassági vizsgálat és a felvételi kiterjesztését a tanári munkakörökre.
MTI/Magyar Nemzet
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 3 hete
- Női oktató kapta idén a Gács-András díjat 3 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 1 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hónapja
- A pedagógusok száma Magyarországon (1990-2023) 2 hónapja