Az MSZP felmelegíti a pedagógus-életpályamodellt
A pedagógusok teljesítményalapú bérezését kételemű bértábla alapján képzeli el az MSZP-frakció oktatási munkacsoportja. Erről Tatai-Tóth András, a munkacsoport vezetője beszélt csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón, az MTI kérdésére. A Fidesz szerint egyszerű figyelemelterelésről van szó, s a szavakat nem követik majd tettek
Tatai-Tóth András elmondta: áttekintette a Fidesz 2001-es javaslatát, az életpálya-modellt, és úgy látja, több közös pont is van az MSZP és az ellenzéki párt javaslata között. Példaként említette a kételemű bérezést, azaz legyen egy táblázatban garantált bére a pedagógusoknak, és legyen egy másik, egyre növekvő jelentőségű eleme is a bérrendszernek, amely az elvégzett munka minőségéhez kötődik.
Gyakornoki rendszer
Mint mondta, támogathatónak tartja a gyakornoki rendszert is, tehát ha valaki pedagógus lesz, arról derüljön ki az első néhány évben, hogy alkalmas-e a pályára, vagy sem. Arra a kérdésre, mikorra állhat fel ez a rendszer, Tatai-Tóth András elmondta: a közalkalmazotti törvény szabályozza ezt a kérdést, amely azonban nemcsak a pedagógusokra vonatkozik. Hozzátette: a munka jelenleg is folyik a Miniszterelnöki Hivatalban, a munkaügyi minisztériumban, az Államreform Bizottságban. Közölte: a szakszervezetek véleményét is ismerik, ők azt szeretnék, ha a bértábla értékálló lenne, és azon felül lenne a teljesítményhez kötött bér.
A szocialista képviselő szerint azt is el kellene érni, hogy a kötelező óraszám és az ahhoz tartozó fizetés stabil kiindulási pont legyen. Ha valaki ezt kétharmadrészt tudja teljesíteni, illetve túlteljesíti, arányosan csökkentett, túlteljesítés esetén arányosan növelt bért kapna - fejtette ki a politikus, hozzátéve: Nyugaton ez a modell működik, vagyis a kötelező óraszámhoz nem ragaszkodnak mereven.
Fidesz: hat éve kész a modell
Sió László, a Fidesz oktatási műhelyének vezetője az MTI-nek azt mondta: sokat elárul a szocialista párt alkalmasságáról, hogy hat év után jutott eszükbe áttekinteni azt a pedagógus életpályamodellt, amelyet még az Orbán-kormány alatt dolgozott ki az oktatási tárca, és amely a pedagógus-szakma támogatását is élvezte.
"Mondhatnánk, hogy jobb később, mint soha. De sajnos a költségvetés jelenlegi helyzetében okkal gondoljuk azt, hogy egyszerű figyelemelterelésről van szó, és a szavakat nem követik tettek" - közölte az ellenzéki szakpolitikus.
Jól látszik a 2007. évi költségvetési törvény mellékletéből, hogy milyen támogatásokra számíthatnak a közoktatási intézményeket fenntartó önkormányzatok az elkövetkező néhány évben. Ebben nincs fedezete a pedagógusbérek emelésének, sokkal inkább valószínűsíthetők iskolabezárások, pedagóguselbocsátások - tette hozzá.
Sió László szerint azonban "soha nem szabad feladni a reményt". A Fidesz komolyan veszi, hogy Tatai-Tóth András elővette ezt a dokumentumot és annak számos elemét támogathatónak tartja. Ez reményeik szerint azt jelentheti, hogy ha a Fidesz ilyen kezdeményezéssel áll elő a parlamentben, akkor azt a szocialisták is támogatni tudják. A javaslat kész, a pedagógusok erről korábban véleményt mondtak, és ha a nagyobbik kormánypárt is támogatja, akkor szakmai-politikai akadálya nincs annak, hogy egy differenciált, a minőséghez igazodó bérezés lépjen életbe.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
A munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás igényelhetnek a munkaadók, a dolgozó pedig maradást ösztönző juttatásban részesülhet. Teljes cikk
A beruházások elsősorban a modern autóiparhoz kapcsolódnak. Teljes cikk