Megjelent: 14 éve

Az öngyilkossági hullám miatt mondott le a menedzser

Lemondott a France Telecom vezérigazgató-helyettese a telekommunikációs óriáscégnél történt öngyilkossági hullám miatt. Louis-Pierre Wenes-t hetek óta bírálják azért, ahogy a vezetés kezeli a tragédiasorozatot. A szakszervezetek szerint a cégnél 24-en lettek öngyilkosok az átszervezések miatt az elmúlt másfél évben. A cég HR igazgatója azonban azt állítja, hogy ez a szám nem szokatlan a létszámhoz viszonyítva.

A lemondott Wenes-t és az óriásvállalat vezérigazgatóját, Didier Lombardot hetek óta támadják és lemondásukat követelik a szakszervezetek. Az érdekvédők ugyanis azt állítják, hogy
a cég átalakítása miatt 24 alkalmazott lett öngyilkos az elmúlt több mint másfél évben, tudósít a Híradó. A szakszervezetek szerint az öngyilkosságok egyértelműen kapcsolatban vannak a céggel, ezt a hátrahagyott búcsúlevelek bizonyítják.


Tovább terjedt az öngyilkossági hullám



Szeptemberben még azt mondta a vezérigazgató, hogy meg fogják állítani az öngyilkossági hullámot például úgy, hogy üzembe helyeznek egy segélyvonalat, pszichológusokat alkalmaznak, és felfüggesztik az alkalmazotti állások tömeges átszervezését.

Azonban múlt héten ismét végzett magával egy dolgozó. Az 51 éves, két gyerekes alklamazott egy felüljáróról ugrott le. Ő is hagyott búcsúlevelet, amelyben a munkahelyi helyzettel indokolja tettét. Szeptember közepén egy 49 éves technikus szúrta magát hasba, miután alacsonyabb munkakörbe helyezték, jóval kevesebb fizetésért. A férfi életét megmentették a kórházban.


Mi állhat a háttérben?



Az egyik legnagyobb francia szakszervezet, a CGT szerint a France Telecom az "elmúlt 15 évben teljesen átvette a kőkemény amerikai vállalatszervezési módszereket, amelyek lényege a dolgozók számának folyamatos csökkentése".

A cég humánerőforrás igazgatója azonban azt állítja: a France Telecomnak 100 ezer dolgozója van, és az elmúlt másfél év 24 öngyilkossága nem kiugró ahhoz képest, hogy a cégnél 8 öngyilkosság volt 2000-ben, 2002-ben pedig 29.

A France Telecom 22 ezer embert bocsátott el 2006 és 2008 között.

A 60 éves menedzser helyét Stephane Richard, a France Telecom nemzetközi kapcsolatokért felelős vezetője veszi át.

FH/Híradó
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk