Az orvosok után az informatikusok is elhagyják az országot?
Az ad-hoc kormányzati intézkedések is hozzájárulhatnak ahhoz, hogy az egyébként is jelentős szakemberhiánnyal küzdő IT-szektor egy része elhagyja az országot − olvasható a Napi Gazdaságban.
Egyre nagyobb problémát okoz Magyarországon és ezen belül a kiemelten szaktudásigényes hazai IKT-szektorban a jól képzett szakemberek, ezen belül a frissen végzett diplomások hiánya, elvándorlása, ami tovább gyengítheti az egyébként is régóta szakemberhiánnyal küszködő szektort. Emiatt komoly beruházásoktól is eleshet Magyarország, mivel a nemzetközi cégek egyre több infokommunikációs termék gyártását hoznák vissza a Távol-Keletről a kelet-közép-európai térségbe - írja a Napi Gazdaság.
Az egymással ellentétes parlamenti döntések hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a szakma egy része elhagyja az országot, miközben az informatikai és távközlési szektor főszerepet játszhatna a szakképzett munkaerő itthon tartásában. Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) azt javasolja, hogy a kormány az összességében százmilliárd forint értékben exportáló szoftverfejlesztő cégek csoportjával kössön stratégiai megállapodást.
Erre reagálva Szijjártó Péter külügyi és külgazdasági államtitkár felkérte az IVSZ-t, hogy delegáljon tagokat a kormányközi vegyes bizottságokba, ami fontos lépés lehet abban, hogy a szoftverexporttal foglalkozó hazai cégek számára új üzleti lehetőségek nyíljanak.
Napi Gazdaság
Az egymással ellentétes parlamenti döntések hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a szakma egy része elhagyja az országot, miközben az informatikai és távközlési szektor főszerepet játszhatna a szakképzett munkaerő itthon tartásában. Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) azt javasolja, hogy a kormány az összességében százmilliárd forint értékben exportáló szoftverfejlesztő cégek csoportjával kössön stratégiai megállapodást.
Erre reagálva Szijjártó Péter külügyi és külgazdasági államtitkár felkérte az IVSZ-t, hogy delegáljon tagokat a kormányközi vegyes bizottságokba, ami fontos lépés lehet abban, hogy a szoftverexporttal foglalkozó hazai cégek számára új üzleti lehetőségek nyíljanak.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hónapja
- A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon? 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Köves Slomóékhoz kerülhet a Veres Péter Gimnázium 2 hónapja
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 3 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 4 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 4 hónapja