Azeri-magyar munkaügyi megállapodás született
Kedden délelőtt dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter öt évre szóló megállapodást írt alá Fizuli Alakbarovval, az Azerbajdzsáni Köztársaság munkaügyi szociális és védelmi miniszterével. Az együttműködés célja a munkaügy és foglalkoztatás, valamint a szociális ellátás területén történő tapasztalat és információcsere előmozdítása a két ország szakértőinek segítségével.
A közös munka során kiemelt figyelmet kapnak a munkaügyi és a foglalkoztatási szféra tevékenységei, főképp az európai integráció jegyében. A nemzeti szakértők munkájának célja a nemzetközi szervezetek által finanszírozott programok keretében történő együttműködés előmozdítása, a tapasztalatok és információk cseréje.
Az azeri és a magyar szakminisztériumok a szociális területen is felveszik a kapcsolatot egymással. A következő öt esztendőben két- és többoldalú programokat, projekteket hoznak létre a szociális szférában. A programok megvalósításában egyaránt közreműködnek a nemzeti intézmények és a nemzetközi szervezetek is.
Az azeri - magyar kétoldalú nemzetközi együttműködés a pénzügyi feltételek függvényében - közös munkaprogramok formájában valósul meg.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- 41 millió forint lelépési pénzt kapott az NMHH lemondott elnöke 2 éve
- Új igazgatót nevezett ki a Tesco Magyarország 3 éve
- Projektmenedzserek a csúcson - akik több száz emberrel is képesek napi kapcsolattartásra 3 éve
- Nyertesei lehetünk a COVID-válságnak - jön az újabb SSC boom? 4 éve
- Négymillió forintra emelkedik a médiahatóság elnökének fizetése 5 éve
- Színes textilekkel álmodik, de kőművest, burkolót is eligazít - avagy ilyen a sikeres női vállalkozó 5 éve
- Fidesz: a pedagógusok számíthatnak a kormány támogatására 7 éve
- Jogsértések a magyar munkaerőpiacon 16 éve
- Megnyílt a Holnap Háza Budapesten 16 éve
- Távmunka konferencia Budapesten 16 éve
- Jövőre kétszáz fővel többen dolgozhatnak az osztrák határ mentén 16 éve