kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Baba-mama szobát nyitott budaörsi irodájában a BAT Hungary

Úttörő kezdeményezésként baba-mama dolgozószobát hozott létre budaörsi irodájában a British American Tobacco Hungary. A fejlesztéssel a vállalat a családos munkatársak életét szeretné megkönnyíteni, akik gyermekeire ezentúl akár munkaidőben is vigyázhatnak.

images

A BAT Hungary közel két évtizede törekszik arra, hogy a magyar vállalati szektorban példaértékű munkakörülményeket biztosítson munkavállalói számára. Céljuk, hogy a munkatársak a lehető legkevesebb kompromisszumra kényszerüljenek, ha nem csupán karrierre, de kiegyensúlyozott magánéletre is vágynak - emeli ki a vállalat sajtóközleményében.

A munka és magánélet egészséges egyensúlyát célzó programok között a BAT Hungary-nél lehetőség nyílik többek között arra, hogy a dolgozók munkaköröket osszanak meg egymással, részmunkaidőben vagy akár távmunkában dolgozzanak. A vezető beosztású munkatársak mindegyike végezheti otthonról munkáját - a megfelelő technikai infrastruktúrát a BAT biztosítja számukra. Az irodában masszázs-fotelek és a divatos pesti kávézók hangulatát idéző "Smoking Lounge" szolgálják a munkahelyi kikapcsolódást.

A BAT Hungary úttörő fejlesztésével, a baba-mama dolgozószoba kialakításával a családos munkatársaknak szeretne lehetőséget biztosítani arra, hogy szükség esetén munkaidőben is vigyázhassanak gyermekeikre.

"Felelős munkáltatóként számos programmal kívánjuk megteremteni a munka és magánélet egyensúlyát. Az iroda-felújítás részeként megvalósítottuk a baba-mama szobát is, melyben két munkaállomás található - így a nálunk dolgozó apukák, anyukák nyugodt körülmények között, külön helyiségben vigyázhatnak gyermekeikre, miközben minden körülmény adott a munkavégzéshez is" - foglalta össze a baba-mama szoba előnyeit Tóth Zsuzsanna HR igazgató.

A gyermekbarát helyiséget játszószőnyeggel és pelenkázóval is felszerelték, hogy a jelenleg GYED-en vagy GYES-en lévő, az irodába ügyet intézni érkező kismamák életét is megkönnyítsék.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk