kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Bankosok önkéntes munkájával szépült meg az intézmény

A Budapest Bank munkatársai szombaton a Fővárosi Gyermekvédelmi Szakszolgálat (TEGYESZ) Erzsébet királyné úti II. számú Befogadó Otthonában önkéntes munkájukkal járultak hozzá az intézmény megszépítéséhez. A munkálatokra a bank Törődés Napja önkéntes programsorozatának részeként került sor, amelynek keretében a pénzintézet munkatársai idén ősszel országszerte 11 helyszínen járulnak hozzá a környezetük fejlesztéséhez.

A Törődés Napja akciósorozat célja a gyermek- és ifjúsági, valamint oktatási és egészségügyi intézmények támogatása, a helyi lakosok életkörülményeinek és környezetének javítása. Az októberi akció alkalmából a pénzintézet központjának, valamint fiókhálózatának munkatársai és családtagjaik kifestették a TEGYESZ átmeneti otthonának hálótermeit, közlekedőit, közös helyiségeit, valamint lemázolták a külső kerítéseket, és növények ültetésével tették szebbé az intézmény udvarát. Az önkéntes munkán túl a Budapest Bank egymillió forinttal is támogatta a munkálatok elvégzését.

"Nagy örömünkre szolgál, hogy a Budapest Bank segítséget nyújt a gyermekotthon számára. A szépen rendbe hozott belső helyiségeknek és a kert megszépítésének köszönhetően az otthonban elhelyezett gyermekek esztétikusabb és igényesebb környezetben tölthetik életük ezen ideiglenes szakaszát. Köszönjük a bank önkéntes segítségét, e nélkül mindezek a munkálatok csak hosszú idő alatt valósulhattak volna meg" - mondta Kottler Judit, intézményvezető.

"Az önkéntesség mindig is kiemelt jelentőséggel bírt vállalati kultúránkban. Ez irányú elkötelezettségünket bizonyítja, hogy évről évre több száz munkatársunk vesz részt országosan a Törődés Napja akciókban, hogy közvetlen környezetünkben segítsünk a rászorulókon. Örülök, hogy idén is számos kollégánk jött el és járult hozzá a családból kikerült gyermekek környezetének otthonosabbá, szebbé tételéhez" - mondta el Rolek Ferenc, a Budapest Bank vezérigazgató-helyettese.

A bank több mint tíz éve rendezi meg minden évben kétszer - tavasszal és ősszel - a Törődés Napja önkéntes akciósorozatát, amely keretében a pénzintézet munkatársai és családtagjaik országszerte önkéntes munkájukkal járulnak hozzá többnyire helyi iskolák, óvodák, játszóterek vagy parkok felújításához.

A Budapest Bank számára fontos, hogy a civil társadalom életének aktív részesévé váljon, és hozzájáruljon annak fejlődéséhez. A cég vállalati kultúrájában erős hagyományokkal rendelkező önkéntes megmozdulások mellett a bank is jelentős szerepet vállal a lakosság pénzügyi tudatosságának fejlesztésében, a kultúra, a szellemi élet, az oktatás és a szociálisan hátrányos helyzetűek támogatásában. E célokat támogatja a bank két önálló alapítványa is: a "Budapest Bank Budapestért" és a "Budapest Bank az Oktatásért és a Magyar Pénzügyi Kultúráért" Alapítványok az elmúlt 22 évben mintegy 3500 nyertes pályázót részesítettek összesen több mint 850 millió forint vissza nem térítendő támogatásban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk