kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Barroso: Szabad mozgás nélkül nincs egységes piac

Az EU-állampolgárok szabad mozgása nélkül nem lehet fenntartani az egységes uniós piacot – mondta péntek este Londonban az Európai Bizottság elnöke.

José Manuel Barroso, aki a tekintélyes London School of Economics egyetemen tartott előadást, az uniós bevándorlással kapcsolatban Londonnal folytatott vitákra utalva kijelentette: tudatában van annak, hogy a szabad mozgás terheket ró a helyi közösségekre és szolgáltatásokra, és visszaélések is történnek e joggal. A tagállamok kormányainak azonban a jelenlegi EU-szabályok alapján is számos lehetőségük van arra, hogy e visszaélésekkel szemben fellépjenek, az EU pedig pénzügyi támogatást tud nyújtani a problémák kezeléséhez – hangsúlyozta.

Barroso szerint ugyanakkor a bizottság az emberek szabad mozgásához fűződő jog érvényesítésének kérdésében „abszolút hajthatatlan”. Az Európai Unióban négy alapvető szabadságjog létezik: az emberek, az áruk, a tőke és a szolgáltatások szabad áramlása, és „mindegyikre szükségünk van” – mondta.

„El lehet-e képzelni egy olyan helyzetet, hogy a javak, a tőke és a szolgáltatások szabadon áramolhatnak New Yorkból Kaliforniába, az emberek azonban nem?” – tette fel a kérdést.

Hangsúlyozta: nem szabad olyan helyzetet sem teremteni, amelyben Európa lakói első- és másodosztályú állampolgárokká válnak, és csak a magasan képzettek mozoghatnak és dolgozhatnak szabadon az EU-n belül, az alacsonyabb képesítésűek nem.

A korlátozásokat célzó brit törekvésekre utalva Barroso kijelentette: ugyanannyi brit állampolgár él más EU-tagállamokban, mint ahány külföldi uniós polgár él és dolgozik Nagy-Britanniában.

A Konzervatív Párt vezette brit kormánykoalíció az utóbbi hetekben sorra jelentette be az EU-polgárok nagy-britanniai letelepedési feltételeinek szigorítását és az unión belüli szabad munkavállalás egész rendszerének átalakítását célzó intézkedéseit és terveit.

David Cameron brit kormányfő november végén a Financial Timesnak írt cikkében részletesen is ismertette e terveket. Cameron szerint olyan új megállapodást kell kötni, amely az EU központi, ám nem minden feltétel nélküli alapelveként ismeri el a munkaerő szabad áramlását, és amely „lelassítja” a hozzáférést egymás munkapiacaihoz mindaddig, amíg nem lehet biztosra venni a nagyon nagyarányú migráció elkerülését.

A brit miniszterelnök szerint meg lehetne követelni például, hogy az új EU-tagállamok egy főre jutó jövedelme vagy gazdasági teljesítménye elérjen egy bizonyos szintet, mielőtt teljesen szabaddá válik számukra a munkavállalás más uniós országokban.

London e korlátozási tervek miatt az utóbbi hetekben többször is komoly konfliktusba keveredett Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős EU-biztossal, akinek ismételt bíráló nyilatkozatait rendre éles ellenkritikákkal fogadták brit politikusok.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk