Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Béremelés és munkahelyek a kkv-szektorban

A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv) negyede tervezi, hogy növeli alkalmazottainak létszámát a következő egy évben, harmaduk pedig a dolgozói bérek emelkedésével számol - derült ki a 700 kkv-vezető megkérdezésével végzett K and H Bank kkv felmérésből.

A bank hétfői közleménye szerint a válaszolók 24 százaléka tervez munkaerő felvételt, 63 százalékuk mondta, hogy nem készül sem létszámcsökkenésre, sem növelésre, és csupán a vállalkozások 8 százaléka helyett kilátásba egy éven belül leépítést.
A K and H és a GfK 2004 óta készíti el a mikro-, kis- és középvállalkozások körében végzett K and H kkv bizalmi index kutatást. A felmérés célja a magyarországi székhelyű, 2 milliárd forint éves árbevétel alatti társaságok következő egy évre vonatkozó várakozásainak megismerése. A vállalkozások gazdasági helyzetét leginkább befolyásoló tényezők mellett a kutatás során rákérdeznek a kkv-k életét aktuálisan befolyásoló eseményekre is. Az adatvétel negyedévente, 700 vállalkozás vezetőjének megkérdezésével történik. A legutóbbi adatfelvétel 2010. június 7-14. között történt.


Foglalkoztatottsági szempontból a budapesti és az alföldi cégek átlagon felül prosperálók, miközben a nyugat-dunántúli vállalkozások számolnak a legkevesebb új munkaerő felvételével. Pozitívak az eredmények a munkabér növekedést illetően is: hiszen a vállalkozások 31 százaléka véli úgy, hogy növekedni fognak ágazatán belül a dolgozói bérek - írja a K and H.

A dolgozók számára a bérnövekedés mellett további pozitívum, hogy kissé növekedett a béren kívüli juttatásokat nyújtó cégek aránya (54 százalékra), miközben a béren kívül adható juttatások népszerűségi sorrendjében továbbra is első két helyen az étkezési hozzájárulás, illetve a közlekedési költségtérítés szerepel. Étkezési utalványt a megkérdezett cégek 39 százaléka tervez adni dolgozóinak a következő egy évben, míg minden harmadik cég juttat majd a munkavállalóknak közlekedési hozzájárulást.

Új munkaerő felvételekor a kkv vezetők - ágazattól függetlenül - egyértelműen a munkavállaló elkötelezettségét és tapasztalatait tekintik a legfontosabb kiválasztási szempontnak, miközben a felsorolt szempontok közül a nyelvtudás fontossága a legkevésbé értékelt képesség.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk