kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Béremelés helyett bérkiegészítés, befagyasztott ügyeleti díj: ezért vándorolnak el az orvosok

Béremelés helyett bérkiegészítés, befagyasztott ügyeleti díj, csökkenő pihenőidő, több készenlét, hétvégi munka. Ezeket a pontokat kifogásolja a Magyar Orvosi Kamara a parlamentnek múlt pénteken benyújtott egészségügyi salátatörvényben. Éger István elnök szerint nagy az elégedetlenség és az elvándorlás mértéke tovább emelkedik.

images

Éger István, a köztestület elnöke szerdán, Budapesten tartott sajtótájékoztatóján hangsúlyozta: miután megismerték a törvénytervezetet, a "rendkívül rövid", egy napos határidő ellenére a kamara benyújtotta részletes véleményét, egyúttal külön levélben, és telefonon is felkereste Szócska Miklós egészségügyi államtitkárt, jelezve: a jogszabály életbe lépése az ágazatban további fesztültségek forrása lehet, "az orvoskar elégedetlenségét, menekülését" fogja generálni, ezért szeretnének egyeztetni a tervezetről. A kamara ezen felajánlására válasz nem érkezett - mondta.

Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter múlt pénteken nyújtotta be az Országgyűlésnek az egyes egészségügyi tárgyú törvények módosításáról szóló javaslatát, az újabb egészségügyi salátatörvényt. A törvényjavaslat nagy részben a dolgozók anyagi, illetve munkakörülményeit szabályozza. Részletesen meghatározza az egészségügyi dolgozók számára elrendelhető ügyeletek, túlmunkák, valamint készenlétek időtartamát és annak díjazását, továbbá rendelkezik a dolgozók "egészségügyi válsághelyzetben" történő kirendelésének szabályairól.

A javaslat értelmében a központi gyakornokokat, illetve rezidenseket foglalkoztató egészségügyi szolgáltatónál helyi érdekképviseleti szerv hozható létre, amely előzetes véleményt nyilvánít a központi gyakornokokat, illetve rezidenseket érintő döntéseket megelőzően. Ezen helyi érdekképviseleti szervek tevékenységét a központi gyakornokok, illetve rezidensek országos érdekképviseleti szerve koordinálná a jövőben.

Éger István kifejtette: a kamara sérelmezi többek között, hogy "a korábban beharangozott béremelés" törvényi hátterének megteremtése kapcsán az előterjesztés a szakdolgozók és az egészségügyi diplomások tekintetében ír elő alapbéremelést, az orvosok számára viszont alapbér plusz bérkiegészítés a megfogalmazás.

Ezen felül beláthatatlan időre befagyasztják a dolgozók ügyeleti díját. Mindemellett az orvosok két műszak közötti 11 órás pihenőidejét tizenegy óráról nyolcra csökkentenék, az egy hónapban elrendelhető orvosi készenlétek számát másfélszeresére, négyről tízre emelnék. Éger István azt is kiemelte, hogy "az orvosok számára a vasárnap ezentúl kedden lesz", ugyanis mint kifejtette, a javaslat értelmében az orvosok pihenőnapját nem lenne kötelező hétvégén kiadni.

Éger István arra is kitért, hogy míg az egészségügyi törvény korábban soha nem foglalkozott a dolgozók érdekvédelmével, most egyes orvosrétegeket emelnének ki. A kamarai elnök szerint ezzel törvényi szinten alkalmaznak megosztó taktikát az egyes egészségügyi érdekképviseleti szervek között.

A MOK elnöke azt is elmondta: csak a múlt héten két kollégája jelentette be, hogy külföldön folytatja tovább pályáját. Éger István szerint az egészségügyi ágazatban még mindig nagy az elégedetlenség, az elvándorlás mértéke továbbra is emelkedik.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk