kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Béremelést követelnek a rendvédelmi dolgozók

Húszszázalékos illetményemelést követelnek a büntetés-végrehajtási dolgozók, a katonák, a rendőrök, a tűzoltók és a vámosok - hangzott el hat érintett szakszervezet együttműködési megállapodásának aláírásakor kedden Budapesten.

images

A Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete (RKDSZ), a Honvédszakszervezet (HSZ), a Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete (FTSZ), a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ), a Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége (FBSZOSZ), valamint a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete (VPDSZ) vezetői által aláírt dokumentum egységes fellépést és akár közös demonstráció szervezését is lehetővé teszi.

A dokumentum aláírói - az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldala által elfogadott - 20 százalékos béremelés követelése mellett elfogadhatatlannak tartják a szolgálati nyugdíjrendszer eltörlését, a szakszervezeti jogok csorbítását, valamint sürgetik hivatásuk elismerését.

Az aláírás után Vincze Tibor, az RKDSZ elnöke elmondta, hogy tíz éve nem volt érdemi béremelés, így a mostani követelésük mindössze évi kétszázalékos illetménynövelést tartalmaz. Álláspontja szerint ez a rendőrségi dolgozók puszta megélhetését szolgálja.

A büntetés-végrehajtási intézményekben dolgozók egy része a minimálbérnél is kevesebbet keres, sokan lakhatási és fűtési támogatásra szorulnak - mondta az FBSZOSZ főtitkára. Kucsera Miklós szerint évente kötelező bérminimum-emelésre lenne szükség.

A sajtótájékoztatón elhangzott, hogy a belügyminiszter október 31-re hívta össze a Belügyi Érdekegyeztető Tanácsot. A honvédségnél tíz éve nem volt érdemi illetményemelés, megszűnt a 13. havi bér, az állomány kétharmada a létminimum alatt él - erről a HSZ alelnöke beszélt. Bazsik István szerint az elmúlt évtized 50 százalékos reálbércsökkenésével szemben mindössze 20 százalékos illetményemelést követelnek.

A HTFSZ elnöke a jelenlegi és a korábbi kormányok által is beígért, de meg nem valósított életpályamodell kidolgozását és bevezetését sürgette. Salamon Lajos bírálta az uniós normáktól eltérő kötelező 48 órás munkahetet, és a tűzoltóságtól való nagyarányú elvándorlásra is felhívta a figyelmet.

Kiss József, az FTSZ elnöke szerint a követelt 20 százalékos béremelés csak a dolgozók túlélésére elég, miközben az állomány tagjaival szembeni elvárások folyamatosan nőnek.

A VPDSZ elnöke is azt hangsúlyozta, hogy a folyamatosan növekvő feladatok mellett a vámosok lassan ellehetetlenülnek. Holecz Gábor emlékeztetett rá, hogy a nemzetgazdasági miniszter még egyszer sem fogadta őket, ahogyan a Közpénzügyi Érdekegyeztető Tanácsot sem hívta eddig össze.

A dokumentum aláírói várják további fegyveres és rendvédelmi szakszervezetek és konföderációk csatlakozását is a megállapodáshoz.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk