kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Bérkompenzációról tárgyal Orbán Viktor az érdekvédőkkel

Munkavállalói és munkaadói érdekképviseletekkel egyeztet csütörtökön Orbán Viktor miniszterelnök, a megbeszélésen az MTI információi szerint a jövő évi bérkompenzációról lesz szó.

images

A délben kezdődött találkozón részt vesz Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségétől (MGYOSZ) alelnöke és Vadász Péter és Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) elnökei, Dávid Ferenc főtitkár, valamint Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének (ÁFEOSZ) elnöke.

A szakszervezetek közül Sáling József, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnökségi tagja, Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke, Gaskó István, a Liga elnöke van jelen.

A kormány részéről a miniszterelnök mellett Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter, Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára, Varga Mihály Miniszterelnökséget vezető államtitkár, és Szijjártó Péter, a miniszterelnök szóvivője vesz részt.

A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT) legutóbbi, december 12-i ülésén már egyeztettek a jövő évi minimálbérről, a garantált bérminimumról (szakmunkás minimálbér) és a bérkompenzációról. Akkor a kormány 93 ezer forintos minimálbért és 108 ezer forintos bérminimumot javasolt. (Utóbbi jelenleg 94.000, előbbi 78.000 forint).

A munkáltatókat az ülésen arra kérte a kabinet, hogy 5 százalékos mértékig a bérkompenzációt maguk hajtsák végre, e fölött pedig a minimálbéren és a garantált bérminimumon foglalkoztatottaknál a kormány vállalja a teljes kompenzációt.

A résztvevők a megbeszélés után tájékoztatnak az elhangzottakról.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek