Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Bérkompenzációt javasol az MSZP az önkormányzati cégek dolgozóinak

Legalább az infláció mértékével megegyező béremelést javasol az MSZP a fővárosi önkormányzat tulajdonában álló cégek 300 ezer forintnál kevesebbet kereső dolgozóinak - közölte Horváth Csaba, a párt fővárosi frakcióvezetője a Fővárosi Közgyűlés szerdai ülése előtt tartott sajtótájékoztatón.

A szocialista frakció ez ügyben módosító javaslatot nyújt be a testületnek. Tüttő Kata frakcióvezető-helyettes elképesztőnek nevezte, hogy van olyan 100 százalékos fővárosi tulajdonú gazdasági társaság, amelynél nem tervezik az alacsonyabb keresetűek bérkompenzációját.

A szocialista képviselő a Budapesti Temetkezési Intézetet nevezte meg példaként, ott forráshiány miatt nem emelnék a béreket, miközben a társaság menedzsmentdíjat fizet a Budapesti Városüzemeltetési Központnak, ahol az idei évre tervezett, átlagos, hónapra lebontott jövedelem mintegy 900 ezer forint. Mint mondta, elfogadhatatlan, hogy éppen egy önkormányzati cégnél nem valósul meg a bérkompenzáció.

Horváth Csaba arról számolt be, hogy az MSZP-frakció nevében módosító javaslatot terjeszt a Fővárosi Közgyűlés elé, hogy "a testület hasson oda, hogy a 300 ezer forint alatti átlagjövedelműeknél legalább 5 százalékos, a várható inflációt elérő mértékű béremelés legyen".
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk