Megjelent: 18 éve

Bérükért sztrájkoltak a Ganz Transelektro munkásai

Figyelmeztető sztrájkot tartott a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. két tápiószelei telephelyének 220 dolgozója hétfőn a cég parkolójában - közölte a kétórás akció befejezése után Droppán Csaba, az alapszervezeti intézőbizottság titkára.

A titkár elmondta: a megmozdulásra azért került sor, mert a cég a dolgozóknak járó júliusi bér kifizetésével adós maradt. Igaz - tette hozzá -, hogy a 10 órakor megkezdődött figyelmeztető sztrájk beindulását követő percekben megjött az értesítés, hogy átutalták a béreket a dolgozóknak, megkezdődhet a kifizetés. Korábban is előfordult már, hogy az indokoltnál később folyósították a dolgozóknak járó béreket - tette hozzá.

Tápiószelén a Ganz Transelektro Villamossági Zrt.-nek három telephelye működik, erőművekhez szükséges trafók, készülékek, gépek előállítását végzik. A három egységben összesen 320-an dolgoznak - s a szakszervezeti titkár szerint a dolgozók 98 százaléka tagja a szakszervezetnek. A délelőtti műszak két egységének valamennyi dolgozója részt vett a figyelmeztető sztrájkban. A telephelyeken döntő többségben szakmunkások dolgoznak, akiknek az alapbére átlag bruttó 80-100 ezer forint.

Sarlós Tibor, a Ganz Transelektro Villamossági Zrt. vezérigazgatója az MTI érdeklődésére elmondta: a gyár több hónapos kényszerszünet után a közelmúltban indította meg a termelést, s az új üzleti tervei alapján jelentős megrendelésekre számít. A dolgozóknak járó pénzek kifizetése technikai okok miatt késlekedett.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek