Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Betegség esetén jár végkielégítés?

Közalkalmazott vagyok, egészségem megromlott. Komplex vizsgálatra bejelentkeztem, táppénzem márciusban jár le. Mit kell tennem? Mi a jó megoldás számomra? Hogyan kaphatom meg a végkielégítést, vagy az nem jár betegség esetén?



A Soft Consulting Hungary Zrt. 1998-ban kezdte meg a BaBér bérügyviteli programrendszer fejlesztését, így mára Magyarország egyik vezető bérügyviteli program-fejlesztő cégének mondhatja magát. Az elmúlt években folyamatosan szélesítették termékkínálatukat, vezető termékük, a BaBér bérügyviteli szoftver mellett jelenleg munkaidő-nyilvántartási, cafeteria és HR megoldásokat is kínálnak.

További információk itt!

Elnézést, hogy ennyire későn válaszolok, sajnos nem jut minden kérdésre idő. A Kjt.30.§(c) bekezdése alapján tartós alkalmatlanság esetén a közalkalmazott felmenthető. Amennyiben ennyire megromlott az egészsége, ezt bízza a munkáltatóra. AKkor is jogosult a végkielégítésre, ha az egészségi állapotára tekintettel mintik fel. Amennyiben ugyanakkor nyugdíjasnak minősül, elveszíti a jogosultságát. Amennyiben az Önre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt megelőző 5 éven belül mentik fel, abban az esetben emelt összegű végkielégítésre is jogosult.

Aki válaszol:

Munkajogi szakértő - Kéri Ádám

A jogi egyetemet 2001-ben végeztem el (ELTE). Ezt követően európai uniós képzéseken vettem részt, majd pedig 2004-től az Egyesült Államokban tanultam amerikai jogot. Az USA-ból 2007-ben jöttem vissza és egy életre meghatározó élményeket szereztem.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője, Kéri Ádám válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter

Kaphatok végkielégítést, ha nem vesznek vissza gyes után?

Legkisebb gyermekünk után - mivel betöltötte 3. életévét - az utóbbi napokban lejárt az általam igényelt fizetés nélküli szabadságom. Kapcsolatba léptem a munkáltatómmal, hogy meddig tartható a munkaviszonyom, van-e felhalmozott szabadságom, stb. Azt válaszolták, hogy munkaviszonyom a gyerek 3 éves koráig tartható, a részemre járó és ki nem vett szabadságot a munkaviszony megszűnésekor kifizetik, valamint küldtek a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről szóló dokumentumot, hogy azt aláírva küldjem vissza. Azt hozzá kell tennem, hogy családunkkal huzamosabb ideje külföldön tartózkodunk, így a munkát folytatni ennél a vállalatnál nem áll módomban. Kérdésem az, hogy elfogadjam-e a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetését, vagy van más lehetőségem végkielégítés részesülésében (több mint 11 éve van itt munkaviszonyom).tovább..

    További cikkek
    L. Simon Lászlót kirúgják, Németh Lászlóné nyugdíjba megy

    Szervezeti és személyzeti változásokról beszélt Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter. Teljes cikk

    USA: tízezer új munkanélküli

    Emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban. Teljes cikk

    120 új munkahely jön létre Békéscsabán

    Az osztrák tulajdonosi háttérrel rendelkező nyomdaipari-csomagolóanyag-ipari M-FlexiLog Kft. 3,3 milliárd forintból épít csomagolóanyag gyárat és... Teljes cikk

    Varga Mihály: A migráció nem megoldás a munkaerőhiányra

    Magyarország nem a migráción keresztül akarja a munkaerő-problémákat megoldani, hanem a munkanélküliség csökkentésével és a munkaerő... Teljes cikk

    Álmodozott, felkészült, felvették, majd meghalt egy dolgozó

    Egy év állástalanság után alig több mint egy hónapot dolgozhatott az isztambuli Atatürk repülőtéren a kedd esti merényletek egyik halálos áldozata. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Kaphatok végkielégítést, ha nem vesznek vissza gyes után?

    Legkisebb gyermekünk után - mivel betöltötte 3. életévét - az utóbbi napokban lejárt az általam igényelt fizetés nélküli szabadságom....
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2016