kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Bírál a magyar uniós biztos munkaügyben

Magyarországon nemhogy erősíti a kormány, inkább lebontja a háromoldalú egyeztetést - mondta az ATV kereskedelmi televízióban Andor László. Az uniós foglalkoztatási biztosnak ez a véleménye az új Munka törvénykönyvét érintő egyeztetésekről.

Az eredeti tervekhez képest már több ponton módosult az új Munka Törvénykönyvének tervezete, azt továbbra sem tudják elfogadni az érdekképviseletek. Andor László elmondta, hogy az uniós politika alapja, hogy a rugalmasság és a biztonság együtt valósuljon meg. Ugyanakkor egyik vagy másik irányba nem lenne szabad eltolni a törvénykönyv irányát. A szakember szerint nemcsak átfogó, de az egyes elemeknél külön hatásvizsgálatot is kellene készíteni. Andor László példaként említette a terhességi teszt elvégeztetésének lehetőségét, a biztos szerint éppen ebben az esetben nem szabad rugalmasnak lenni, mert az akár visszaélésekre adhat lehetőséget.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek