Bizonytalan a cégfelvásárlások világszintű alakulása
Továbbra is a felvásárlások növekedését vetíti előre a világban a KPMG indexe, de a tranzakciók száma és értéke a makrogazdasági környezetben rejlő kockázatok miatt bizonytalan.
A törékenynek tekinthető felvásárlási kedv ugyanakkor a felvásárlási képesség masszív növekedésével párosul, ezért emelkedett tovább a két komponenst ötvöző mutató. A felvásárlási kapacitást jelző mutató a KPMG felmérése szerint azt valószínűsíti, hogy a cégek adóssághoz viszonyított eredménye a következő egy évben 13 százalékkal javul.
A felmérés szerint a legjobb befektetési helyszínek között van Japán, ahol a felvásárlási étvágy egy év alatt 24 százalékkal emelkedett, az ehhez rendelkezésre álló források pedig 8 százalékkal gyarapodtak. Az Egyesült Államokban a befektetési étvágyat jelző mutató 14 százalékkal magasabb, mint egy évvel ezelőtt, és az elmúlt félévben is 4 százalékkal emelkedett, a felvásárlási kapacitás pedig 20 százalékkal nőtt.
A vállalatok óvatosságát mutatja, hogy az elmúlt egy évben a felvásárlások volumene 10 százalékkal csökkent és alacsony a felvásárlási érték is. Különösen nagy a visszaesés Kelet-Ázsiában, a Közel-Keleten és Afrikában.
Az egyes szektorok vonzereje nagy változatosságot mutatott az elmúlt egy évben. A legjobban az egészségügy, a nem alapvető fogyasztási javak kereskedelme, valamint az alapanyagszektor teljesített, de ezek esetében is igaz, hogy az elmúlt félévben csak viszonylag kicsi javulást tudtak felmutatni.
A telekom szektor és az alapvető fogyasztási javak produkáltak még némi emelkedést, miközben például a nyersanyagpiaci cégek esetében a felvásárlási kedvet jelző mutató 16 százalékkal csökkent.
Az egészségügy a felvásárlási kapacitást tekintve is vezeti a mezőnyt 54 százalékos forrásnövekedéssel. A második legerősebb szektornak a technológiai cégek bizonyultak, ahol a felvásárlási képesség 29 százalékkal emelkedett az elmúlt 12 hónapban - közölte elemzésében a KPMG.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Ennyivel emelkedhet a minimálbér novembertől Nagy Márton szerint 7 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 7 hónapja
- Eltűnhetnek a nemek közötti bérkülönbségek 9 hónapja
- Mitől lesznek sikeresek a kis- és középvállalkozások? 10 hónapja
- Még fontosabb lesz a kulcsemberek megtartása: Future of HR kutatás 12 hónapja
- Felmérés: megéri a cégeknek a digitális átállás 1 éve
- A növekedés fájdalma: magyar cégek szervezetfejlesztési buktatói és a visszarendeződés jelenség 1 éve
- Csehországban tíz százalékkal csökkennek idén a reálbérek 1 éve
- Áremeléssel, leépítéssel, távmunkával harcolnak az infláció ellen a cégek 2 éve
- Nyugdíjprémium 2 éve
- Fenntarthatósági vállalkozói szemléletformáló programot indít az MKIK és a KPMG 2 éve