Boldog fodrászok, elégedetlen bankárok
Valóban nem lehet pénzért boldogságot venni - derül ki egy nemrég nyilvánosságra hozott felmérésből.
A fodrászok a legboldogabb munkavállalók, öt közül három alig várja, hogy visszamenjen dolgozni egy szabadnap után. A szépségszalonokban dolgozók, a gyermekfelügyelők és a vízvezeték-szerelők a legelégedettebbek munkájukkal. Az említett munkavállalók közül csupán háromból egy dolgozó nem szereti állását és hat közül egy mondta, hogy rossz érzéssel megy vissza a szabadságról.
hirdetés
A legkevésbé elégedett dolgozók a menedzserek, az ügyvédek és a bankárok. A boldogtalan munkavállalók közölték, rugalmasabb munkaidő-beosztásra, tréningekre és szakmai fejlődésre lenne szükségük, hogy elégedettebbek legyenek.
Chris Humphries, a City & Guilds igazgatója szerint meglepő lehet, hogy a több fizetés nem mindig jár együtt a jobb munkahelyi közérzettel. A nagy-britanniai munkavállalók negyede otthagyja vagy otthagyná állását a tréning hiánya miatt és a kutatási eredményekből egyértelműen látszik, hogy a szakmai fejlődés lehetősége elégedettebbé teszi a dolgozókat.
Menedzsment Fórum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk