kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Bővíti kapacitását a Metalium 2003 Kft.

Mintegy kétszázmillió forintos beruházással fejleszti fémhulladék feldolgozóipari kapacitását Hevesen a Metalium 2003 Kft., a fejlesztéssel roma munkavállalók integrációját is elősegítik – közölte a cég csütörtökön.

A társaság tájékoztatása szerint a 2003-ban alapított cég főként fémhulladékok felvásárlásával, szelektálásával és feldolgozásával foglalkozik. A Gazdaságfejlesztési Operatív Program százmillió forintos támogatásával megvalósított projekt keretében a kft. egyebek mellett új eszközöket – darut, rakodógépeket, konténereket - szerez be, három betonsilót épít, és egy transzformátorállomást is üzembe helyez.

A pályázaton nyert támogatás segítségével megtartanak tizenhét munkahelyet, továbbá két újat teremtenek. A feldolgozott hulladék mennyisége pedig évi 31 ezer tonnáról 40 ezer tonnára nő.

A projekt keretében tanfolyamokat és egy, a nem roma munkavállalók részére a roma alkalmazottak befogadását megkönnyítő "érzékenyítő" tréninget is tartanak.

A Metalium 2003 Kft. a térség meghatározó fémhulladék- felvásárló és hulladék-előkezelő cége. Nettó árbevétele 2011-re hatmilliárdra forintra növekedett, 123 millió forint nettó eredmény mellett. Tavaly a nettó árbevételük 6,7 milliárd forint felett volt, míg az eredmény megközelítette a 300 millió forintot.

A cég 15-20 alkalmazottat foglalkoztat, de szezonális jelleggel további tíz-tizenöt embernek adnak munkát - ismertetik a közleményben.

A szelektált és elsődlegesen feldolgozott fémhulladék keresett exportcikk, de a magyarországi kohók is előszeretettel hasznosítják, hiszen feldolgozásával mintegy 50 százalékos energia-megtakarítást tudnak elérni – mutat rá a cég közleményében.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk

Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk