Budapest lett a dán fejvadász cég régiós központja
A cseh, a szlovák, a lengyel és a magyar irodák irányításával bízta meg Fehérvári Katalint a számos európai országban jelenlevő dán SAM Headhunting – írja a cég lapunkhoz eljuttatott közleménye.
Komoly szakmai elismerés a magyar szakértelemnek, hogy 5-8 évvel a prágai, a pozsonyi és a varsói irodanyitás után a régióban utolsóként, alig 3 éve nyitott budapesti irodát bízta meg a skandináv piacvezető a régió szakmai vezetésével és mentorálásával. Az elmúlt három évben elért üzleti eredmények tették régióvezetővé a budapesti irodát.
A multik zöme az elmúlt években a visegrádi országok valamelyikében építette fel a régiós központját. A régiós HR-vezetők számára nagy könnyebbség, hogy az országokon belül a szakemberpótlási igényt egy szerződéssel, egy dedikált fejvadász szakmai irányításával tudják megoldani, kiiktatva a nyelvi és földrajzi tényezőket a napi munkából, gyorsabban, kiszámíthatóan, azonos színvonalon. Ebben segít az utóbbi években az is, hogy a specialisták és vezetők mobilitási készsége egyre nagyobb a régión belül, a hasonló történelmi és gazdasági háttérrel működő visegrádi országok piaci környezetében.
Amint azt Fehérvári Katalin elmondta, a régiós szakmai irányítással biztosítják az egykapus ügyfélkiszolgálást és az executive search szolgáltatás minőségbiztosítását. „A fejvadász akkor tud segíteni, amikor a vállalat által importálni kívánt tudás, a megfelelő szakember nem érhető el a toborzási hirdetésekkel. Ennek okai sokfélék lehetnek: az adott szakember nem tervezi a váltást, nem olvas például álláshirdetéseket. Iparági ismeretek és alapos kutatás révén kerülnek felszínre ilyenkor a rejtett kincsek, a nem látott, nem ismert vagy a konkurencia, a piaci hírnév miatt nem megszólítható szakemberek. Mindezt pedig az adott ország szakember-piacán túl, további három országban végezni mint kiterjesztett keresés, értékes segítséget jelent az ügyféloldalon” – tette hozzá a dán cégcsoport újonnan kinevezett regionális igazgatója.
Fehérvári Katalin jelentős tapasztalattal rendelkezik mind a vezetői tanácsadás, mind a HR menedzsment területén: az elmúlt 8 évben szervezetfejlesztéssel, fejvadászattal és karrier-tanácsadással foglalkozott. Korábban 11 évet töltött a bankszektorban, amelyből az utolsó 5 évet a Dresdner Bank AG. magyarországi leányvállalatának HR és Általános Szolgáltatási Igazgatójaként.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- Kell-e TB járulékot fizetnem, ha D minősítéssel százalékoltak le? 1 hete
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 3 hete
- Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők 3 hete
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 3 hete
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 3 hete
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 4 hete
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 1 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 1 hónapja
- Új HR igazgató a Lidlnél 1 hónapja
- Hol vannak munkaerő-tartalékok Magyarországon? 1 hónapja