Megjelent: 14 éve

Cáfolja a 25 ezer forintos óradíjat a Metróber

A Metróber Kft. sajtóközleményben cáfolja azt a portálunkon is megjelent híradást, miszerint a négyes metró építése során a "Metróber Kft. napi 16 órában nettó 25 ezer forintos óradíjjal dolgozott, miközben a Számvevőszék szerint az elvégzett feladat tartalma és színvonala ezt a kifizetést nem indokolta."

images

A Metróber Kft. közleménye szerint a tegnap megjelent sajtó híradások a még hivatalosan közzé nem tett Állami Számvevőszék által készített vizsgálati anyagra hivatkoznak.

A híradás szövegkörnyezete azt a hamis látszatott kelti, mely szerint a 4-es metró beruházása során 2010. április 30-ig szakértőkre és tanácsadókra kifizetett összegből a Metróber Kft. kiemelkedően részesült. A Metróber Kft. a Budapesten működő valamennyi metróvonal kiépítésében részt vett, azonban a négyes metró megvalósítása során nem juthatott szerephez - áll a cég közleményében.

Hangsúlyozzák: 2008. januárjában - a Fővám téri metróállomás és alagútépítés kapcsán felszínre került organizációs problémák miatt - a BKV Zrt. és a Metróber Kft. között megbízási keretszerződés jött létre. A Metróber a szerződés teljesítése során a sajtóban megjelent állítással ellentétben összesen 16 mérnökórát számolt el, melyért összesen 400.000 forint (+ÁFA) díjban részesült, majd a szerződés megszűnt. Tehát valótlan az az állítás, mely szerint a Metróber Kft. folyamatosan naponta 16 órát dolgozott - szögezi le a közlemény.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk