kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Cameron: hiba volt beengedni a lengyeleket

Hibás döntés volt az akkori brit kormány részéről, hogy az Európai Unió 2004-es bővítése után nem alkalmazta az új kelet-európai tagállamok munkavállalóival szemben az átmeneti bevándorlási korlátozásokat - mondta szerdán David Cameron brit miniszterelnök Donald Tusk lengyel kormányfőnek.

Cameron az elmúlt napok brit-lengyel diplomáciai ütésváltása után hívta fel telefonon Tuskot, hogy a többször is hangoztatott álláspontját személyesen ismertesse vele.

A Downing Street-i miniszterelnöki hivatal szerdán késő este közzétett ismertetése szerint a beszélgetés során a brit miniszterelnök megerősítette azt a véleményét is, hogy a kelet-európai EU-munkavállalók tömeges beáramlása nyomást gyakorol a helyi közösségek intézményeire, emellett kezelni kell a jóléti ellátórendszerben mutatkozó hatásokat is.

Cameron a kezelendő problémák közé sorolta például, hogy a külföldi EU-munkavállalók az otthonmaradt gyermekeik után a fogadó országban vesznek fel családi pótlékot.

A brit-lengyel diplomáciai viszály főleg ez utóbbi brit álláspont miatt pattant ki az elmúlt napokban.

Cameron a BBC televíziónak adott hétvégi nyilatkozatában kijelentette: felmerül az a kérdés is az EU-bevándorlással kapcsolatban, hogy miért kellene a briteknek fizetniük olyanok családi pótlékát, akik Nagy-Britanniában dolgoznak ugyan, de gyermekeik például Lengyelországban élnek.

Radoslaw Sikorski lengyel külügyminiszter, Cameron BBC-nyilatkozatára reagálva, a Twitter üzenőportálon a héten azt írta, hogy "ha Nagy-Britannia megkapja a mi adófizetőinket, nem kellene-e Nagy-Britanniának állnia szociális juttatásaikat is. (...) Miért kellene a lengyel adófizetőknek támogatniuk a brit adófizetők gyerekeit?"

A lengyel kormányfővel folytatott szerda esti telefonbeszélgetésében ugyanakkor Cameron a Downing Street szóvivője szerint hangsúlyozta, hogy ez nem brit-lengyel ügy, hanem az EU mindegyik tagországát érintő probléma.

A londoni miniszterelnöki hivatal tájékoztatása szerint Cameron és Tusk megállapodott abban, hogy további megbeszéléseket tartanak az unión belüli migráció által a szociális ellátórendszerekre gyakorolt hatások hatékonyabb kezeléséről.

London az EU-bevándorlókra vonatkozó szigorítási intézkedések miatt az utóbbi hetekben konfliktusba keveredett Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős EU-biztossal is, akinek többszöri bíráló nyilatkozatait éles ellenkritikával fogadták brit politikusok.

A Konzervatív Párt vezette brit kormánykoalíció sorra jelenti be a külföldi EU-munkavállalókra vonatkozó szigorítási terveket, amelyek közül több az újév első napján életbe is lépett. A uniós országokból érkezők például nagy-britanniai tartózkodásuk első három hónapjában immár nem igényelhetnek álláskeresőknek járó szociális juttatásokat, és a három hónap leteltével is legfeljebb hat hónapig kérhetnek ilyen jellegű támogatást.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk