Megjelent: 17 éve

Csábító fizetések a Hankook-gyárban

A juttatásokkal együtt akár bruttó 200 ezer forintot is hazavihet havonta egy jól teljesítő szakmunkás a Hankook-gyárban, míg a kezdő mérnökök fizetése bruttó 300 ezer forintról indul.

A munkaerő-toborzással foglalkozó Trenkwalder-Multiman Kft. (TM) Hankook-projektvezetője, Moravcsik Tünde szerint a szakmunkás állásokra főként érettségizett, technikumot, illetve szakmunkásképzőt végzett embereket fogadnak. A sikeres felvételit követően a jelöltek a TM állományába kerülnek, és mint kölcsönzött munkaerő dolgoznak a Hankook-gyárban. Amennyiben megfelelnek, hat hónap elteltével átkerülnek a Hankook állományába, s a dél-koreai cég munkaszerződést köt velük, tudta meg a Napi Gazdaság.

Kezdetben a megbízás alapján csupán Dunaújvárosra és ötven kilométeres körzetére korlátozódott a toborzás, azonban a magas megfelelési ráta ellenére sem jelentkeztek elegen, mivel a szakmunkásképzés jóformán megszűnt, a megmaradt szakembereket pedig a helyi Dunaferr-üzem szívta fel. Ebből kifolyólag ma már az ország teljes területén keresik az alkalmas jelölteket.

Egyelőre kevés a megfelelő szálláshely, ezért a gyár tendert írt ki egy 200-300 férőhelyes munkásszálló építésére, emellett folyamatban van a cafeteria és a letelepedési támogatás rendszerének kialakítása, amellyel többmilliós kölcsön felvételére adnak lehetőséget a költözést vállalóknak.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek