kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Csökken az álláskeresők száma Nógrád megyében

Harmadik hónapja csökken az álláskeresők száma Nógrád megyében. Május végén 17 482 volt a létszámuk, ennél kevesebb álláskeresőt utoljára 2008 decemberében regisztráltak - közölte a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója.

Tamási Ildikó hozzátette: a kedvező változás mögött főként a közfoglalkoztatás állt, valamint az, hogy sokan találtak munkát bér- és járulékjellegű támogatással.

A tavaszi hónapokban 586-tal csökkent a pályakezdő állástalanok száma is, de a létszámuk még így is eléri a 2095-öt. Az igazgató elmondta: a Nemzetgazdasági Minisztérium által elindított Első munkahely garancia programra május végéig 118 kérelem érkezett Nógrádban 133 pályakezdő foglalkoztatására. A munkáltatók elsősorban szakképzetteket kerestek (eladót, vagyonőrt, lakatost, adminisztrátort), de sok lehetőséget kínáltak szakképzetleneknek is, például takarítói, konyhai kisegítői, gépkezelői munkát.

Az egy évvel korábbinál jobban alakult a munkaerő-kereslet: májusban 1682 állás várt betöltésre, ebből 678 új bejelentés volt. Utóbbiak döntő többsége támogatási igénnyel társult. A támogatott álláshelyek aránya a megyében 73,2 százalékos volt. Támogatás nélkül 182-en helyezkedtek el, főként az építőipar, a kereskedelem és a szállítás területén.

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a foglalkoztatási ráta az első negyedévben 42 százalékos volt Nógrád megyében, amihez 18,1 százalékos munkanélküliségi ráta társult. A foglalkoztatás szintje országos viszonylatban a legalacsonyabbnak számított, miközben a munkanélküliségi ráta Szabolcs-Szatmár-Bereg megye után a legmagasabb értéket mutatta.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk