Csökkent a magánszemélyek jövedelme tavaly a Nyugat-Dunántúlon
A pénzügyi-gazdasági válság hatása miatt a magánszemélyek 4,7 százalékkal kevesebb jövedelemre tettek szert a Nyugat-Dunántúlon tavaly, mint egy évvel korábban.
A magánszemélyek 793,2 milliárd forint összevont jövedelmet vallottak be a régióban. Míg a bérjövedelmek csökkentek, a végkielégítések 67 százalékkal növekedtek. Mindezek egyértelműen a létszámleépítésekkel vannak összefüggésben - írta a közlemény.
A munkaviszonyból származó bérjövedelem egy főre jutó átlaga havi 140 ezer forint, amely 14 ezer forinttal maradt el az országos átlagtól. Győr-Moson-Sopron megyét az összevont jövedelem országos rangsorában a főváros, Pest megye,valamint Komárom-Esztergom és fejér megye előzi meg. Vas megye a rangsorban a 6. helyen áll, Zala megye a 13-dik.
A külön adózó jövedelmek együttes összege 46,7 milliárd forint. Ezek után az érintettek 11,8 milliárd forint személyi jövedelemadót fizettek be, 9,1 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban. Az osztalék teszi ki a külön adózó jövedelmek legnagyobb hányadát. Ez a tétel 4,8 százalékkal emelkedett 2008-hoz képest. Ugyanakkor a legnagyobb, közel 60 százalékos csökkenés az ingatlanértékesítésből származó jövedelmeknél jelentkezett.
A legmagasabb jövedelem 850 millió forint volt 2009-ben; ezt egy Zala megyei magánszemély tudhatja magáénak. A legmagasabb jövedelem is jelentősen csökkent, 2008-ban ugyanis közel egymilliárd 900 millió forintos összeg állt a toplista élén. A legtöbb adót, 163 millió forintot egy Győr megyei magánszemély fizette osztalékjövedelem után.
A Top 100-as listán az átlagjövedelem 147 millió forint, 3,5 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A topjövedelmeket elérők 76 százaléka magyar állampolgárságú férfi. A régió top 100-as jövedelmet elérők között 9 külföldi állampolgár és 15 nő van.
Ingatlanértékesítésből a legnagyobb jövedelemhez, 65 millió forinthoz egy Vas megyei magánszemély jutott. A legnagyobb bérjövedelem 133 millió forintot tett ki tavaly - egy Győr megyei magánszemélyé.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Mennyi havi nettóra van szükség a szűkös megélhetéshez és hányan érik el ezt a szintet? 4 hónapja
- A reálkeresetek változása 2022 óta 4 hónapja
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 5 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Ösztöndíjprogram indul: cél a versenyképes jövedelem 7 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 7 hónapja
- A vártnál kevésbé nőtt az amerikai dolgozók jövedelme 8 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 9 hónapja
- Jön az európai minimálbér! 9 hónapja
- Meghökkentő adatok érkeztek: Ennyire nincsenek megtakarításai a magyaroknak 10 hónapja
- Felmérés: sokkal kevesebb fiatalnak van megtakarítása 11 hónapja