kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

CSR: egyre felelősebben viselkedik a média

Hét újságíró, illetve szerkesztőség nyert a Magyar Public Relations Szövetség CSR Média 2008. pályázatán, amelyet a szervezet tavaly nyáron hirdetetett meg. A pályázók magas száma azt jelzi: egyre inkább partner a média a fenntarthatóság és a felelős üzleti magatartás kommunikálásában.

A pályázat célja a vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról (CSR) szóló értékes híradások ösztönzése, a CSR médiajelenlétének, a felelősen példamutató vállalati magatartás sajtóvisszhangjának erősítése és a pozitív példák bemutatása volt mind a sajtó képviselői, mind a nagyközönség és a vállalkozások számára.

Pályázni a magyarországi írott, elektronikus vagy hírügynökségi /online sajtóban 2008. január 1. és december 1. között megjelent publikációval, riporttal illetve cikksorozattal, riport sorozattal, illetve dokumentumfilmmel lehetett két díjra négy kategóriában: televízió, rádió, online, és nyomtatott sajtó. A pályázati kiírásra közel húsz szerkesztőségtől/újságírótól érkezett pályamunka. Közülük a zsűri hét pályaművet díjazott, az online kategóriában nem osztottak ki szerkesztőségi díjat. A nyertesek a következők:

Újságírói díj:

  • Rádió: Egri Nagy Erzsébet (Gazdasági Rádió)
  • TV: Bíró Szilvia (MTV Szempont)
  • Online: Bubrik Gáspár (Napi Gazdaság)
  • Nyomtatott: Ötvös Zoltán (Népszabadság)

    Szerkesztőségi díj:

  • Rádió: D-ER Stúdió
  • TV: MTV Miskolci Stúdió
  • Nyomtatott: Népszava - Mecénások Klubja

    Ők a munkájukat elismerő oklevél mellett egyenként 200 ezer forint értékű díjazásban is részesülnek a pályázat támogatója, a Pannon GSM Távközlési Zrt. jóvoltából.

    A Magyar PR Szövetség 'CSR Média 2008.' pályázatához kapcsolódva, kistelepülési médiumok számára hirdetett pályázatot az Egészséges Településekért Alapítvány. A 70 ezer forintos díjakra az 5000 fő alatti településeken megjelenő 2000 példányszám alatti sajtóorgánumban közzétett írásokkal, illetve helyi televízió- és rádiócsatornák által közzétett híradásokkal lehet pályázni.

    A nyertesek:

  • Kistérségi Kapocs - Adonyi Kistérség - Boka Erika (Fejér megye)
  • Táborfalvai MOZAIK - Táborfalva - Polyák Csaba (Pest megye)
    • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek