CSR: oktató kórházon segített a Siemens
Hallásvizsgáló és -analizáló készüléket ajándékozott a Siemens Audiológiai Technika Kft. a kaposvári Kaposi Mór Oktató Kórház fül-orr-gégészet audiológiai állomásának. Az ultramodern berendezést június első hetében adták át az intézménynek. Az adományozás tárgya egy speciális, önálló egységként is használható audiométer készülék, amely teljesíti egy felső kategóriás kétcsatornás klinikai berendezés követelményeit.
Az adományozást követően a készüléket azonnal üzembe helyezték, és a berendezést kezelő kórházi dolgozók szakszerű betanítása is megtörtént. Dr. Rózsa László, az intézmény fül-orr-gégészetének vezető főorvosa köszönetét fejezte ki, és kiemelte, hogy a kórház vezetése és dolgozói is mind elkötelezettek aziránt, hogy a hozzájuk forduló betegek a lehető legkorszerűbb technikával, az elérhető legmagasabb színvonalú ellátást kapják.
Az audiométer a hagyományos vizsgálatokon kívül elvégzi a speciális rutinteszteket is (például SISI, Fowler, Stenger). A beszédaudiometriára is használható berendezés CD-lejátszóval és számítógépes CD-ROM-mal egyaránt kompatibilis, bemeneti és kimenő csatlakozásai révén billentyűzettel vagy számítógépes egérrel is kezelhető. Kihangosítására minden hagyományos hangfal képes, de normál TDH 39-es fejhallgatóval és Sennheiser HDA 200-as fejhallgatóval is működik. A berendezés a pontos diagnózis felállítása mellett a szakemberek munkavégzését is megkönnyíti: a legkorszerűbb technológiának köszönhetően az adatbázis-kezelés széles körű lehetőségét biztosítja. Az integrált adatbázis előnyei közé tartozik többek között, hogy nem csupán a hallásvizsgálat eredményei rögzíthetőek, de a páciens egyéb orvosi leletei, korábbi kórképei is nyilvántarthatóak, visszakereshetőek. Mindez nagyban hozzájárul a vizsgálatok hatékonyságához, a vizsgálati eredmények rugalmas kezeléséhez.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Bérrendezést követel a BME több mint 750 dolgozója 2 hónapja
- Ennyivel nőhet a pedagógusok bére: szakszervezeti számítások 4 hónapja
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 4 hónapja
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 5 hónapja
- Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá 5 hónapja
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 6 hónapja
- Íme a CSR Hungary Díj 2023-as díjazottjai 6 hónapja
- Oktató 8 hónapja
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 9 hónapja
- Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot? 9 hónapja
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 10 hónapja