kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

CV: az ördög a részletekben rejlik

A szakmai önéletrajz szerkesztésekor mérvadóak a kevésbé fontosnak tartott részletek is. Ugyanakkor azon részek, melyeknek a legtöbb figyelmet szentelünk kevésbé lényegesek – nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs.hu álláskeresési platform szóvivője.

images

Nagyon sok szakmai cikk rávilágít arra, hogyan is szerkesszünk meg egy erős önéletrajzot. A tjobs.hu szakértői összegyűjtöttek pár kulcsfontosságú tényezőt, amelyre fontos odafigyelni az önéletrajz szerkesztésekor.


Mellőzzük az oda nem illő szakmai tapasztalat feltüntetését



A munka nemesít. Függetlenül attól, hogy milyen jellegű munkát végzünk nagyon dicséretes, ha bárhol is dolgoztunk. Azonban bizonyos állás megpályázásakor a szakértők azt tanácsolják, hogy csak a hasonló jellegű munkát tüntessük fel az önéletrajzban, amely a kívánt álláshoz közelebb áll. Nem érdemes a felszolgálói tapasztalatot feltüntetni, amennyiben egy irodai jellegű munkára pályázunk.


Szintén mellőzhetjük a nagyon személyes adatokat is



Fölösleges olyan adatok közlése mint például a családi állapot, vallás és hasonló jellegű információk. Régebben valóban szükséges volt feltünteni, viszont manapság a vezetők jogsértést követnek el, amennyiben kérik a hasonló jellegű információkat.


Ha azt gondolja, hogy a hobbik feltüntetése nem annyira releváns információ, téved



Általában ezeket a szavakat használjuk a hobbi mező kitöltésekor: kirándulás, túrázás, olvasás, stb. Ez így mind szép és jó viszont a munkavállalók 80 százaléka így tölti ki. Azért fontos a mezőnek kellő figyelmet szentelni, mert az interjú során arra kíváncsiak valójában a kérdezők, hogy milyen a személyiségünk és ezt a hobbi nagyon is elárulja. Például azok a személyek, akik nagyon sokat kirándulnak vagy sokat utaznak szabadidelyükben, elárulja, hogy az illető nyílt, szociális, szeret barátkozni, szereti a kihívásokat és érdekli az interkulturalis kapcsolatok kialakítása. Aki leginkább otthon tölti szabadidelyét, általában zárkózottabb személyeségtípust testesít meg.


Az e-mail cím sokszor mosolyt csal a HR-esek arcára



A legjobb megoldás, ha az e-mail cím a családnév és vezetéknevünket tartalmazza, nem pedig: beauty.girl, kissandhugs, puszifelho.rozsaszin, nyuszika meg hasonlók. Amennyiben nem rendelkezünk saját nevünkkel ellátott címmel, pár perc alatt létrehozhatunk egy másikat. Az új cím azzal is megkönnyítheti a dolgunkat, hogy tudhatjuk, oda csak álláskereséssel kapcsolatos levelek jönnek, így azokat egyszerűen tudjuk rendszerezni.

Végezetül meg kell jegyezni, hogy az önléletrajzban, amikor feltüntetjük a telefonszámunkat és az email címünket, nem szükséges a szám elé kiírni azt, hogy telefonszám. Törülhetjük azt a mezőt. Mindenki tudja, hogy a feltüntetett információ telefonszám, illetve email.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk