Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Czomba: 450 ezer fő foglalkoztatásának támogatására van lehetőség

Pályázati úton kiegészítő bérkompenzációt vehetnének igénybe azok a munkáltatók, akiknek gondot okoz az ötszázalékos elvárt béremelés kifizetése - mondta Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár az elvárt béremelés végrehajtásáról szóló törvény és a 2012-es költségvetési törvény ezzel összefüggő módosításának keddi általános vitájában az Országgyűlésben.

images

Czomba Sándor államtitkár az elvárt béremelés végrehajtásával összefüggő törvények és az idei költségvetéséről szóló törvény módosításának együttes általános vitájának expozéjában hangsúlyozta, hogy a kormány kiemelt figyelmet fordít arra, hogy az adóváltozások következtében idén a munkavállalók keresete ne csökkenjen. Mint mondta, ennek érdekében a vállalkozásoknak ötszázalékos elvárt béremelést írtak elő, azzal, hogy a béremelés fölötti költségeket levonhatják a szociális hozzájárulási adóból. Az államtitkár szerint a kormány a munkabérek emelésének további elősegítése és a munkahelyek megőrzése érdekében, ezt a már meglévő kompenzációs formát kívánja egy új támogatási forma bevezetésével kiegészíteni, azon munkáltatók számára, akiknek még az ötszázalékos béremelés teljesítése is nagy nehézséget jelent.

Mint mondta, a mostani törvénymódosítás arra teremt lehetőséget, hogy aki nem tudja teljesíteni még az ötszázalékos béremelést sem, megpályázhassa legalább a béremelés 3 százalékának a forrását. Czomba Sándor ismertetése szerint azok a munkáltatók vehetik igénybe a kiegészítő bérkompenzációt, amelyek 2012. június 30-ig az összes dolgozójuk esetében teljesítik az elvárt béremelést január 1-jére visszamenőleg. További kritérium, hogy a vállalkozás állományának létszáma a tavalyihoz képest az idén nem csökkenhet, a teljes munkaidőből részmunkaidőbe kerülők mértéke pedig nem lehet több 20 százaléknál. Emellett a foglalkoztatónál a 2011-es bruttó átlagkereset nem haladhatja meg a 215 ezer forintot. Mint mondta, a támogatás fedezete - 21 milliárd forint - a költségvetési törvény technikai jellegű módosításával a Nemzeti Foglalkoztatási Alapban áll majd rendelkezésre. Szerinte ebből az összegből 450 ezer fő foglalkoztatásának támogatására van lehetőség. Az államtitkár szerint a pályáztatást a megyei és fővárosi kormányhivatalok munkaügyi központjai folytatják le.


Fidesz: 25-30 ezer vállalkozást érinthet bérkompenzáció



Kara Ákos, a Fidesz vezérszónoka azt mondta, a kiegészítő bérkompenzációs rendszer célja, hogy minél több munkáltató teljesíthesse az elvárt béremelést. Szerinte a törvénymódosítás a versenyszférában 25-30 ezer vállalkozást is érinthet, és adott esetben több mint 400 ezer ember számára jelenthet konkrét segítséget. Az a célunk, hogy az adóváltoztatások következtében a munkavállalók ne járjanak rosszabbul - hangsúlyozta. Kiemelte, hogy a bérkompenzációra 21 milliárd forint áll majd rendelkezésre a Nemzeti Foglalkoztatási Alapban, így összesen 178 milliárd forintot fordítanak majd bérkompenzációra. Közölte: a Fidesz-KDNP frakciószövetség támogatja a javaslatot, de módosító indítványokat tesznek majd.


MSZP: bérszívó kormánya van az országnak



Burány Sándor, az MSZP vezérszónoka felszólalásában azt mondta, szó sincs arról, hogy "idegen földről" bárki is "fondorlatos módon" csökkenteni akarta volna a magyar munkavállalók zömének nettó fizetését, ugyanis maga a kormány az, amely már a második évben csökkenti a dolgozók nagy részének nettó bérét. "Miért ez a sajátos bérszivattyú?" Miért ezt a bonyolult kompenzációs rendszert hozta létre a kormány? Mi értelme mindennek? - tette fel kérdéseit az ellenzéki politikus, aki válaszában úgy fogalmazott, hogy egy "makacs ragaszkodás" hozott létre egy alapvetően elhibázott adórendszert. Jelezte, a rendszerváltás után az MSZP-kormányok alatt a minimálbérnek nem volt szja-terhe, azt "mindig a konzervatív kormányok adóztatták meg". A jelenlegi kabinet azt ígérte, senki nem fog rosszabbul járni, mégis a munkavállalók zöme így járt - összegezte véleményét Burány Sándor, aki szerint az "alapjaiban elhibázott adórendszer nemcsak társadalmi hatásait tekintve katasztrofális", hanem egyáltalán nem segíti a gazdasági növekedést sem, sőt akadályozza azt. A képviselő végül azt sürgette, hogy a kabinet szakítson mostani adópolitikájával.


KDNP: nem érheti jövedelemveszteség a kevesebbet keresőket az adórendszer átalakítása miatt



A KDNP vezérszónoka, Aradszki András kijelentette: pártja támogatja azt az elvet, hogy az adórendszer átalakítása miatt az alacsonyabb keresetű munkavállalókat nem érheti jövedelemveszteség 2012-ben. A kormánypárti politikus elmondta: a bérkompenzációs támogatás azokat a vállalkozásokat ösztönözné, amelyek az ötszázalékos béremelésből két százalékot képesek saját erőből biztosítani. Emlékeztetett arra, hogy az a munkáltató, aki a bruttó 300 ezer forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelést nem teljesíti - a jogsértést megállapító határozat jogerőre emelkedésétől számított két évig -, nem kaphat az államháztartásról szóló törvény szerinti költségvetési támogatást. Szavait azzal zárta, hogy a jelenlegi kormányzati politika egyik fő oka az, hogy a szakszervezetek tevékenysége nem elég erős, így az ő munkájuk pótlásaként hajtja végre a kormány a bérkompenzációt.


Jobbik: betarthatatlan és ellenőrizhetetlen a bérkompenzáció



Bertha Szilvia, a Jobbik vezérszónoka azt mondta: a kormány az elvárt béremeléssel a kommunista rendszer bukása óta először szól bele magánvállalatok bérpolitikájába. Hangsúlyozta, hogy a bérkompenzációra nem lenne szükség, ha visszatérnének a progresszív személyi jövedelemadózáshoz. Az egykulcsos adóval, az adójóváírás megszüntetésével viszont százezrek járnak rosszul, amit a kormány most kapkodva próbál orvosolni - tette hozzá. Az ellenzéki politikus szerint a kormány mostani javaslata - amely szerint pályázati úton kiegészítő bérkompenzációt vehetnének igénybe azok a munkáltatók, akiknek gondot okoz az ötszázalékos elvárt béremelés kifizetése - kiskapukat nyit meg, például azzal, hogy a munkaügyi ellenőrzéseken már nem volna kötelező az elvárt béremelés teljesítésének vizsgálata. A bérkompenzáció rendszerét betarthatatlannak és ellenőrizhetetlennek ítélve Bertha Szilvia megkérdőjelezte, hogy az valójában megtakarítást hoz. Mint mondta, elképzelhetőnek tartja, hogy a kompenzációs rendszer a fenntartási költségeivel együtt többe kerül, mint amennyi pénzt az állam az adójóváírás megszüntetésével megspórol.

Ez a törvényjavaslat az alacsonyabb jövedelműek adónövekedését próbálja részlegesen kompenzálni - jelentette ki Volner János (Jobbik). Volner János megjegyezte azt is, hogy az új munkahelyek nyolcvan százaléka a közfoglalkoztatásban jött létre, a versenyszférát nem sikerült növekedésre bírni az új adórendszerrel.


LMP: a kormány kétségbeesetten próbálja mérsékelni az egykulcsos adó káros hatásait



Szél Bernadett, az LMP vezérszónoka arról beszélt: a bérkompenzációs rendszerrel a kormány beismerte, hogy hiba volt az egykulcsos szja-rendszer bevezetése, és most szociális megfontolásokat akar az adórendszerben érvényesíteni. Véleménye szerint a kabinet kétségbeesetten próbálja a népszerűtlen egykulcsos adó kedvezőtlen hatásait mérsékelni, az elhibázott adórendszer árát azonban a cégekkel, így a kis és közepes vállalkozásokkal fizetteti meg. Kitért arra, hogy a kompenzáció szükségtelen volna, ha a kormány nem vezeti be az egykulcsos adórendszert, amit most tervgazdasági logikával próbál kompenzálni. Az LMP-s politikus kifogásolta azt is, hogy a bérkompenzációs rendszer bevezetése előtt a kormány nem egyeztetett a munkaadókkal, részben ezért is kényszerül most módosítani rajta. Ehhez viszont - jelezte - az LMP nem asszisztál majd.


Czomba: az ellenzék az egykulcsos adóra hegyezte ki a vitát



Czomba Sándor államtitkár az elhangzottakra reagálva azt mondta, hogy az ellenzéki oldal az egykulcsos adórendszerre hegyezte ki a vitát. Szavai szerint lehet, hogy az ellenzéki politikusok szükségtelen rossznak tartják ezt a rendszert, de a kormányoldal szerint a többkulcsos adórendszer "nyűgjeit" kell végre levetni ahhoz, hogy az egykulcsos adórendszer pozitív hatásai megvalósuljanak. Arra a felvetésre, hogy nettó szinten nem történt bérnövekedés, azt mondta, hogy ez a folyamat már 2007 óta tart. Hozzátette, hogy tavaly 5,2 százalékkal nőtt a reálbér, de ez nem automatikusan származott a minimálbér növekedéséből.

Felhívta a figyelmet arra is, hogy a bérkompenzációs rendszer az év elejétől él és a kormány egyetlen pillanatra sem hagyta magára a vállalkozókat. A politikus előre borítékolta, hogy a pályázatokon döntő többségben a magyar kis- és középvállalkozói szektor tagjai nyernek majd. Elmondta, még nem tiszta, hogy a jövő év elején milyen rendszer fog működni, mert még létezik a bérkompenzációval kapcsolatos problémák egy része, de a kormány akkor sem akarja magára hagyni a munkáltatókat. Amíg a költségvetés nem engedi meg, hogy általánosságban érdemi járulékcsökkentést hajtsanak végre, addig csak célzott csökkentésre van lehetőség - jelentette ki az államtitkár.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk