kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Czomba: Ne legyenek "fekete vonatok"

A területi egyenlőtlenségek megszüntetését, lehetőség szerint a lakóhelyen, vagy ahhoz közel lévő munkahelyek teremtését szorgalmazta Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár pénteken Miskolcon, egy állás- és képzési börze megnyitóján.

A szakpolitikus úgy fogalmazott: a kormány szándéka az, hogy lehetőleg mindenki a lakóhelyén, vagy annak közelében találjon magának munkát, ne legyen több "fekete vonat", amely annak idején Szabolcsból, Borsodból vitte a dolgozókat oda, ahol állást találtak.

A cél az, hogy minél több embernek legyen munkája, ehhez jól működő gazdaságra van szükség, mindamellett szakképzett munkaerőre is - mondta. Kifejtette: ettől azonban még sajnos messze vagyunk, ezért minden olyan alkalmat célszerű megragadni, amely lehetőséget ad arra, hogy a munkáltatók és a leendő munkavállalók találkozhassanak egymással - utalt a miskolci állásbörzére, ahol 84 munkaadó kínálta állásait a munkavállalóknak, közöttük pályakezdőknek is.

Elmondta: az ország legfejlettebb, és leghátrányosabb helyzetű régiói között jelentős a különbség - a foglalkoztatás területén számottevő -, ám "a kormány azon dolgozik, hogy kiegyenlítse a területi egyenlőtlenségeket".

Amennyiben a foglalkoztatás helyzete nem javul, abban az esetben az ország minden problémáját képtelenek leszünk kezelni, ezért is a kormány egyik legfontosabb célja, hogy minél több munkahely legyen az országban, és ne segélyből, hanem értékteremtő munkából éljenek az emberek - mondta Czomba Sándor.

Az állásbörzéről elmondta, az ilyen rendezvények hasznosak. Megjegyezte: ha csak húsz ember találja meg leendő munkahelyét ennek köszönhetően, már volt értelme megrendezni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek