kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Demonstráltak a Pápai Hús dolgozóiért

A Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete hirdette meg azt a demonstrációt, melyen a Pápai Hús dolgozói melletti szimpátiáját fejezte ki többek között az MSZP, a Jobbik és a Demokratikus Koalíció, írja az InfoPápa.

A demonstrálók a város Fő terén, a Pápai Hús húsáruházánál gyülekeztek, majd a Kossuth utca érintésével a Polgármesteri Hivatalba vonultak, ahol dr. Áldozó Tamás polgármesternek adták át petíciójukat. A városvezető elmondta, a megszüntetett kollektív szerződés helyett lehetőség van új kollektív szerződés megkötésére.

A demonstrálók közül valaki az önkormányzat felelősségét firtatta, mire a városvezető elmondta, a gyár tartozásaiért az előző vezetés a felelős. Ha az önkormányzat nem veszi át az üzemet és nem hajt végre tőkeemelést, akkor a Pápai Hús már bezárta volna a kapuit. Áldozó Tamás nyilatkozatában elmondta, az önkormányzat tulajdonosként hisz abban, hogy a Pápai Húsnak van jövője. -

Harkai Attila, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének Pápai Alapszervezeti elnöke elmondta, a tiltakozó akciót azért szervezték meg, mert a Pápai Hús 1913 Kft. vezetése felmondta a munkáltató és a szakszervezet közti kollektív szerződést. - Ennek értelmében a munka törvénykönyve által előírt béreken kívüli juttatások szűnnének meg, ami dolgozónként nettó 10-30.000 forint közötti összeget jelent. Egy olyan cégnél, ahol 70-80 ezer forintos fizetést kap a munkavállalók többsége, ott ez egy nagyon drasztikus változás, a munkavállalók megélhetését veszélyezteti.

A szakszervezeti vezető elmondta, megegyezés hiányában akár a munkabeszüntetésig is elmennek.

A demonstráción résztvevő DK választókerületi elnöke, Kerecsényi Zoltán kérdésünkre úgy nyilatkozott, hogy a Pápai Hús kétségbeesett dolgozóinak demonstrációjával szolidaritást vállaltak, szolidaritásukat kívánta kifejezni jelenlétével több helyi DK-s - köztük nem egy volt húsgyári alkalmazott.

InfoPápa
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk

Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk