A Deutsche Telekom (DT) 2015-ig 30 százalékban nőkkel készül betölteni a vezetői pozíciókat, ezért kvótarendszert vezetett be - írja a Világgazdaság Online.
Európa legnagyobb távközlési vállalata az első német cég, amely ilyen tervet valósít meg. Jelenleg a cég felső posztjainak mindössze 13 százalékát tölti be nő.
A Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetsége pártolja a nők nagyobb arányát a vállalatok felső vezetésében, de elutasítja, hogy törvényileg kvótákat szabjanak meg erre - írja a BBC nyomán a Világgazdaság Online.
A Malév pilótái el tudnak helyezkedni indiai, koreai és arab légitársaságoknál, van irántuk kereslet - mondta el az MTI kérdésére Kiss Kálmán, a pilóták szakszervezetének, a HUNALPA-nak az alelnöke pénteken. A Travel Service charter légitársaság pedig közölte: Budapestről induló járataihoz keres munkatársakat. Teljes cikk